Recrutement permanent
Embauches fixes pour des rôles techniques et commerciaux, de l'ingénieur au technical sales.
Du recrutement permanent aux profils flexibles : nous choisissons l'approche adaptée à ton besoin, toujours avec la même rigueur.
Embauches fixes pour des rôles techniques et commerciaux, de l'ingénieur au technical sales.
Des profils techniques freelance flexibles pour des projets, des pics ou des besoins temporaires.
Une recherche discrète et ciblée pour des profils dirigeants et techniques rares.
Une réflexion commune sur ta stratégie de recrutement, les benchmarks salariaux et la pénurie de talents.
Nous commençons par comprendre : le contexte de l'entreprise et les motivations du candidat. Pas de matching par mots-clés.
Nous ne présentons que des personnes qui correspondent techniquement et humainement. La qualité avant le volume, à chaque fois.
Nous accompagnons les deux parties bien au-delà de la signature. Un placement est le début d'une relation.
Nous travaillons dans les domaines où le savoir-faire compte : de l'engineering et la maintenance à la supply chain, la prévention et la qualité. Une connaissance approfondie de chaque métier, pour reconnaître un bon match avant même le CV.
Ingénieurs projet, conception et R&D en électromécanique, mécanique et construction.
Techniciens de maintenance, de service et électromécaniciens.
Sales engineers et account managers avec un solide bagage technique.
Automatisation, automates (PLC) et contrôle de procédés en production.
Planificateurs, acheteurs et coordinateurs logistiques qui veillent sur la chaîne.
Conseillers en prévention et profils HSE pour l'industrie et la construction.
Quality engineers et spécialistes QA/QC qui améliorent les processus.
Chefs d'équipe et profils opérations qui font tourner l'usine.