Barème CP 200 (commission paritaire auxiliaire employés) 2026
La plus grande commission paritaire du pays : employés d'entreprises sans commission sectorielle propre, dont beaucoup de fonctions d'engineering, de planning et de vente dans l'industrie et les services.
Valable dès le 1 janvier 2026 (indexation 2,21%) · Prochaine indexation: 1er janvier 2027 (annuel ; voir notre article sur l'indexation pour la prévision) · Source: ACV bouw - industrie & energie, loonschalen PC 200 januari 2026 (vérifié le 22 août 2026)
Barème II (dès la deuxième année dans l'entreprise)
Salaire mensuel brut minimum, temps plein, dès le 1er janvier 2026 (indexation 2,21 %).
| Expérience | A | B | C | D |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 310,30 € | 2 413,09 € | 2 433,25 € | 2 642,08 € |
| 2 | 2 317,19 € | 2 426,87 € | 2 488,16 € | 2 659,13 € |
| 3 | 2 324,14 € | 2 440,76 € | 2 536,36 € | 2 676,55 € |
| 4 | 2 330,81 € | 2 459,32 € | 2 584,73 € | 2 744,52 € |
| 5 | 2 337,66 € | 2 478,44 € | 2 633,22 € | 2 804,72 € |
| 6 | 2 344,46 € | 2 492,88 € | 2 681,47 € | 2 864,69 € |
| 7 | 2 351,35 € | 2 528,90 € | 2 730,03 € | 2 924,79 € |
| 8 | 2 358,93 € | 2 565,14 € | 2 778,60 € | 2 984,80 € |
| 9 | 2 378,04 € | 2 601,10 € | 2 827,02 € | 3 044,74 € |
| 10 | 2 397,33 € | 2 637,36 € | 2 875,48 € | 3 105,00 € |
| 11 | 2 413,71 € | 2 667,83 € | 2 923,83 € | 3 164,92 € |
| 12 | 2 429,89 € | 2 698,00 € | 2 972,20 € | 3 225,06 € |
| 13 | 2 446,31 € | 2 728,54 € | 3 010,43 € | 3 285,11 € |
| 14 | 2 462,42 € | 2 758,86 € | 3 048,53 € | 3 345,24 € |
| 15 | 2 478,44 € | 2 789,20 € | 3 086,76 € | 3 395,69 € |
| 16 | 2 494,33 € | 2 799,07 € | 3 124,96 € | 3 446,06 € |
| 17 | 2 510,24 € | 2 808,85 € | 3 163,20 € | 3 496,57 € |
| 18 | 2 526,16 € | 2 818,89 € | 3 174,02 € | 3 547,01 € |
| 19 | 2 526,16 € | 2 828,76 € | 3 184,94 € | 3 597,56 € |
| 20 | 2 526,16 € | 2 838,66 € | 3 195,97 € | 3 615,45 € |
| 21 | 2 526,16 € | 2 848,50 € | 3 207,12 € | 3 633,38 € |
| 22 | 2 526,16 € | 2 858,33 € | 3 218,09 € | 3 651,35 € |
| 23 | 2 526,16 € | 2 868,34 € | 3 229,43 € | 3 669,27 € |
| 24 | 2 526,16 € | 2 878,15 € | 3 240,49 € | 3 686,98 € |
| 25 | 2 526,16 € | 2 887,96 € | 3 251,76 € | 3 704,65 € |
| 26 | 2 526,16 € | 2 897,83 € | 3 262,72 € | 3 722,55 € |
brut par mois
Barème I (première année dans l'entreprise)
Salaire mensuel brut minimum, temps plein, dès le 1er janvier 2026 (indexation 2,21 %).
| Expérience | A | B | C | D |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 2 242,81 € | 2 336,25 € | 2 369,31 € | 2 555,73 € |
| 1 | 2 249,57 € | 2 349,64 € | 2 369,31 € | 2 572,63 € |
| 2 | 2 256,28 € | 2 363,08 € | 2 422,73 € | 2 589,26 € |
| 3 | 2 263,06 € | 2 376,61 € | 2 469,70 € | 2 606,19 € |
| 4 | 2 269,90 € | 2 394,83 € | 2 516,65 € | 2 671,93 € |
| 5 | 2 276,51 € | 2 413,37 € | 2 563,76 € | 2 730,41 € |
| 6 | 2 283,27 € | 2 427,38 € | 2 610,73 € | 2 788,83 € |
| 7 | 2 289,96 € | 2 462,42 € | 2 657,89 € | 2 847,10 € |
| 8 | 2 297,16 € | 2 497,56 € | 2 705,05 € | 2 905,53 € |
| 9 | 2 315,80 € | 2 532,54 € | 2 752,17 € | 2 963,62 € |
| 10 | 2 334,52 € | 2 567,80 € | 2 799,16 € | 3 022,34 € |
| 11 | 2 350,42 € | 2 597,46 € | 2 846,25 € | 3 080,46 € |
| 12 | 2 366,19 € | 2 626,81 € | 2 893,29 € | 3 139,00 € |
| 13 | 2 382,16 € | 2 656,48 € | 2 930,44 € | 3 197,28 € |
| 14 | 2 397,80 € | 2 685,87 € | 2 967,49 € | 3 255,71 € |
| 15 | 2 413,37 € | 2 715,45 € | 3 004,68 € | 3 304,78 € |
| 16 | 2 428,84 € | 2 725,03 € | 3 041,73 € | 3 353,79 € |
| 17 | 2 444,35 € | 2 734,55 € | 3 078,85 € | 3 402,80 € |
| 18 | 2 459,89 € | 2 744,25 € | 3 089,44 € | 3 451,91 € |
| 19 | 2 459,89 € | 2 753,78 € | 3 100,07 € | 3 500,99 € |
| 20 | 2 459,89 € | 2 763,42 € | 3 110,73 € | 3 518,35 € |
| 21 | 2 459,89 € | 2 773,18 € | 3 121,59 € | 3 535,83 € |
| 22 | 2 459,89 € | 2 782,63 € | 3 132,28 € | 3 553,29 € |
| 23 | 2 459,89 € | 2 792,25 € | 3 143,19 € | 3 570,59 € |
| 24 | 2 459,89 € | 2 801,86 € | 3 153,91 € | 3 587,83 € |
| 25 | 2 459,89 € | 2 811,39 € | 3 164,86 € | 3 605,11 € |
| 26 | 2 459,89 € | 2 820,99 € | 3 175,61 € | 3 622,42 € |
brut par mois
Barème étudiants
Salaire mensuel brut minimum par âge, dès le 1er janvier 2026.
| Âge | A | B | C | D |
|---|---|---|---|---|
| 16 | 1 447,01 € | 1 504,51 € | ||
| 17 | 1 635,95 € | 1 702,00 € | ||
| 18 | 1 824,79 € | 1 899,72 € | 2 060,43 € | 2 262,47 € |
| 19 | 1 975,80 € | 2 057,87 € | 2 234,09 € | 2 406,40 € |
| 20 | 2 051,38 € | 2 136,84 € | 2 320,65 € | 2 491,55 € |
brut par mois
Comment lire ce tableau ?
- Classe A : fonctions d'exécution (tâches simples et répétitives selon des instructions fixes).
- Classe B : fonctions de support (exécution autonome avec un apport propre, comme le support administratif et technique).
- Classe C : fonctions de gestion (responsabilité propre sur un domaine ou un processus, comme le planning, la comptabilité ou les dossiers techniques).
- Classe D : fonctions de conseil (expertise et conseil avec large autonomie, comme les ingénieurs et spécialistes sans statut de cadre).
- Les années d'expérience comptent l'expérience professionnelle chez tous les employeurs ; le barème I s'applique la première année dans l'entreprise, le barème II dès la deuxième.
Minimum versus marché
Ce sont les minima légaux de la commission paritaire. Ce que les employeurs paient effectivement aujourd'hui pour les profils techniques est généralement plus élevé ; compare avec les fourchettes de marché de nos profils de fonction :
Montants repris littéralement de la source ; nous les revérifions à chaque indexation. Ta fiche de paie, la CCT sectorielle et ton secrétariat social restent le décompte final.