Métiers en pénurie 2026 : la liste technique
Quels métiers techniques figurent sur la liste des métiers en pénurie du VDAB, pourquoi sont-ils difficiles à pourvoir et qu'est-ce que cela signifie pour toi comme candidat ou comme employeur ?
Qu'est-ce que la liste des métiers en pénurie ?
Un métier en pénurie est un métier pour lequel les postes sont plus difficiles à pourvoir que pour d'autres métiers. Le service d'études du VDAB établit la liste chaque année pour la Flandre, sur la base d'une analyse des offres et des demandeurs d'emploi au VDAB et d'une consultation d'experts du VDAB et d'organisations sectorielles. Pour chaque métier, elle indique pourquoi il est en pénurie.
Source: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (lu le 2026-10-23)
L'édition 2026 compte 227 métiers en pénurie. Le VDAB a profondément revu sa structure des métiers cette année, si bien que tu ne peux pas comparer directement la liste avec celles des années précédentes. Selon le VDAB, plus de la moitié des dix plus grandes pénuries sont des fonctions techniques dans l'industrie ou la construction.
Source: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (lu le 2026-10-23)
La liste sert entre autres à reconnaître des formations et à accorder des dispenses aux demandeurs d'emploi. Le VDAB parle explicitement d'une liste de priorités : un métier qui n'y figure pas n'est pas pour autant facile à pourvoir. Pour la migration économique, le gouvernement flamand utilise une liste distincte, vois les questions plus bas.
Source: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (lu le 2026-10-23); Gouvernement flamand, Occuper un travailleur étranger : fonction de niveau moyen (lu le 2026-10-23)
Les métiers techniques en pénurie pour lesquels nous recrutons
Par fonction technique pour laquelle nous recrutons : le nom tel que le VDAB l'imprime, la cause cochée par le VDAB, si elle fait partie des dix plus grandes pénuries et la fourchette brute du marché issue de nos profils de fonction. La liste complète avec tous les secteurs se trouve dans le PDF du VDAB.
| Fonction | Nom au VDAB | Cause | Top dix | Fourchette brute par mois | Plus |
|---|---|---|---|---|---|
| Automation engineer (PLC) | Ontwerper industriële automatisering | QuantitatifQualitatif | Non | 3 400 € à 5 200 € | Recruter Fonction et postes |
| Chef d'équipe logistique | Logistiek verantwoordelijke | Qualitatif | Non | 3 200 € à 4 600 € | Recruter Fonction et postes |
| Électromécanicien | Industrieel elektromecanicien | QuantitatifQualitatif | Oui | 2 800 € à 4 000 € | Recruter Fonction et postes |
| Ingénieur projet | Projectmanager engineering | QuantitatifQualitatif | Non | 3 300 € à 5 000 € | Recruter Fonction et postes |
| Opérateur de process | Procesoperator chemische industrie | QuantitatifQualitatifConditions de travail | Non | 2 800 € à 3 800 € | Recruter Fonction et postes |
| Procesoperator voedingsindustrie | Qualitatif | Non | |||
| Quality engineer | Verantwoordelijke kwaliteitscontrole | QuantitatifQualitatif | Non | 3 200 € à 4 800 € | Recruter Fonction et postes |
| Responsable de production | Afdelingsverantwoordelijke productie | QuantitatifQualitatif | Non | 3 800 € à 5 400 € | Recruter Fonction et postes |
| Teamleader productie | QuantitatifQualitatif | Non | |||
| Supply chain planner | Productieplanner | QuantitatifQualitatif | Non | 3 000 € à 4 400 € | Recruter Fonction et postes |
| Technical sales engineer | Sales engineer | Qualitatif | Non | 3 200 € à 5 000 € | Recruter Fonction et postes |
| Technicien de maintenance | Industrieel onderhoudstechnicus | QuantitatifQualitatif | Non | 2 900 € à 4 200 € | Recruter Fonction et postes |
| Onderhoudstechnicus industriële automatisering | QuantitatifQualitatif | Non | |||
| Technicien frigoriste | Koeltechnicus | QuantitatifQualitatif | Non | 3 000 € à 4 300 € | Recruter Fonction et postes |
| Technicien HVAC | Technicus installatietechnieken | QuantitatifQualitatif | Non | 3 000 € à 4 300 € | Recruter Fonction et postes |
| Regeltechnicus klimatisatie | QuantitatifQualitatif | Non |
Fourchette brute sans primes ni avantages. Une fonction sans mention au VDAB, comme conseiller en prévention, ne figure pas dans ce tableau.
Source: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (lu le 2026-10-23)
Les trois causes d'une pénurie
Le VDAB coche une ou plusieurs de ces causes par métier. Elles en disent plus sur ta recherche que la seule étiquette de métier en pénurie.
- Quantitatif: trop peu de demandeurs d'emploi disponibles sur le marché du travail
- Il y a trop peu de demandeurs d'emploi disponibles pour le métier. Même une meilleure offre ne grandit pas le vivier, donc tu cherches surtout parmi des personnes qui travaillent déjà aujourd'hui.
- Qualitatif: les candidats n'ont pas la bonne expérience ou formation
- Il y a des candidats, mais ils ne répondent pas à ce qui est demandé, par exemple faute de la bonne expérience ou parce que l'enseignement et le terrain se rejoignent mal. La formation sur le lieu de travail peut combler une partie de l'écart.
- Conditions de travail: des conditions de travail spécifiques rebutent les candidats
- Les demandeurs d'emploi ne se portent pas candidats à cause des conditions de travail spécifiques. Le VDAB cite notamment le travail physique lourd, le travail le week-end et le soir et les contrats à temps partiel ou temporaires.
Source: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (lu le 2026-10-23)
Tu travailles dans un de ces métiers ?
Vois les postes techniques ouverts aujourd'hui, avec salaire et région.
Tu cherches un de ces profils ?
Par fonction, tu trouves ce que le marché paie, ce que cela te coûte et comment nous la cherchons.
Questions fréquentes
Où trouves-tu la liste officielle des métiers en pénurie du VDAB ?
Le VDAB publie la liste chaque année en PDF sur vdab.be. L'édition 2026 compte 227 métiers en pénurie, classés par groupe de métiers, avec pour chaque métier la cause de la pénurie et à part les dix plus grandes pénuries. Sur la page d'orientation du VDAB, tu peux aussi chercher des métiers et des formations portant l'étiquette de métier en pénurie.
Source: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (lu le 2026-10-23); VDAB, Métiers en pénurie (page d'orientation) (lu le 2026-10-23)
Ta formation pour un métier en pénurie est-elle payée ?
Si tu es demandeur d'emploi, le VDAB indique que tu ne paies rien pour une formation reconnue vers un métier en pénurie et que tu reçois une indemnité de déplacement et le remboursement de tes frais de garde d'enfants. Le VDAB précise que ton allocation peut baisser ou disparaître pendant la formation, donc renseigne-toi avant. Si tu travailles et as au plus un diplôme de l'enseignement secondaire, le gouvernement flamand indique que tu peux utiliser des chèques formation entre autres pour des formations qui mènent à un métier en pénurie. Le guide du gouvernement flamand te montre quels incitants à la formation s'appliquent à toi.
Source: VDAB, Métiers en pénurie (page d'orientation) (lu le 2026-10-23); Gouvernement flamand, Chèques formation pour travailleurs (lu le 2026-10-23); Gouvernement flamand, Guide des incitants flamands à la formation (lu le 2026-10-23)
Que signifie la liste des métiers en pénurie pour les employeurs ?
La liste confirme que le profil est rare en Flandre et dit pourquoi : trop peu de candidats, des candidats sans la bonne expérience ou formation, ou des conditions de travail qui rebutent. Elle ne dit rien de la rapidité avec laquelle tu trouves quelqu'un. Les bons profils dans ces métiers ont en général déjà un emploi, donc le salaire doit être juste : ensemble, les fourchettes brutes du marché des fonctions techniques de ce tableau vont de 2 800 € à 5 400 € par mois, sans primes ni avantages. La cause par métier t'aide à choisir où investir : un profil plus large et de la formation pour une pénurie qualitative, un package plus fort pour une pénurie quantitative.
Source: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (lu le 2026-10-23)
Peux-tu engager plus facilement quelqu'un hors UE pour un métier en pénurie ?
Pas automatiquement. Pour la migration économique, le gouvernement flamand utilise sa propre liste de fonctions de niveau moyen et précise que cette liste et la liste des métiers en pénurie du VDAB sont deux listes différentes. Seule une fonction sur la liste de migration bénéficie de la procédure simplifiée, où tu n'as pas à prouver toi-même une pénurie structurelle comme employeur. Si la fonction figure sur la liste du VDAB mais pas sur la liste de migration, tu suis la procédure standard.
Source: Gouvernement flamand, Occuper un travailleur étranger : fonction de niveau moyen (lu le 2026-10-23)
Si mon métier n'est pas dans ce tableau, n'est-il pas en pénurie ?
Ce tableau ne montre que les fonctions techniques pour lesquelles nous recrutons. La liste complète du VDAB compte beaucoup plus de métiers, aussi dans les soins, la construction, la logistique et l'horeca. Et un métier qui ne figure pas du tout sur la liste peut quand même être difficile à pourvoir : le VDAB parle d'une liste de priorités et précise que les postes pour d'autres métiers ne se pourvoient pas toujours sans problème non plus.
Source: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (lu le 2026-10-23)