Pour les entreprises

Cabinet de recrutement technique en Belgique

AltusConnect cherche des profils techniques pour des entreprises dans toute la Belgique : ingénieurs, techniciens, profils technico-commerciaux et profils de production. Nous sommes installés à Anvers et travaillons avec une shortlist courte et présélectionnée plutôt qu'avec une pile de CV. Choisis ci-dessous le domaine ou la région pour lequel tu recrutes.

Par domaine

Par région

Qui est AltusConnect

AltusConnect a été fondée à Anvers par des recruteurs ayant de l'expérience en consultance technique et en intermédiation de talents. Ils ont vu combien le recrutement tourne souvent autour du nombre de CV envoyés, alors que l'employeur et le candidat cherchent autre chose. C'est pourquoi nous nous limitons aux fonctions techniques, dont nous connaissons le contenu et les salaires.

Comment se déroule une mission chez nous

Chaque mission commence par un intake sur la technique, l'équipe et le package. Ensuite, nous approchons nous-mêmes des professionnels, y compris ceux qui ne cherchent pas activement, et nous parlons avec chaque candidat avant de transmettre un nom. Un profil ne t'arrive jamais sans l'accord explicite du candidat, et après le démarrage nous restons l'interlocuteur des deux parties.

Ce que nous ne faisons pas

Nous ne faisons pas d'intérim : nous travaillons sur des engagements fixes, des missions freelance et du project sourcing. Nous ne demandons pas non plus d'exclusivité, tu peux donc pourvoir le même poste par d'autres canaux en parallèle. La composition des honoraires est expliquée sur la page consacrée à notre méthode.

Les étapes d'une mission

  1. Prise de brief. Nous discutons du contexte technique, de l'équipe, des responsabilités, du salaire, des must-haves et du timing souhaité.
  2. Approche du marché. Recherche active, approche du réseau et sélection de professionnels pertinents pour votre rôle.
  3. Screening approfondi. Nous évaluons l'expérience, les connaissances techniques, la motivation, la disponibilité et les attentes salariales.
  4. Shortlist sélective. Nous ne présentons que des candidats interviewés au préalable et ayant donné leur accord.
  5. Accompagnement et suivi. Nous soutenons les entretiens, le feedback et l'offre, et assurons le suivi après le démarrage.

AltusConnect en bref

Fondée le13 mars 2025
BureauMercatorstraat 132, 2018 Antwerpen
Numéro d'entrepriseBE 1021.009.429
ZoneToute la Belgique
CollaborationEngagements fixes, freelance et project sourcing ; pas d'intérim
AvisLis ou écris un avis sur Google

En savoir plus sur nous →

Un poste technique qui ne se pourvoit pas ?

Dis-nous quel profil tu cherches.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un cabinet de recrutement technique ?

Un cabinet qui ne pourvoit que des fonctions techniques et technico-commerciales, et qui connaît donc le contenu des postes, les installations et les fourchettes salariales. La différence avec un cabinet généraliste se situe dans le screening : un cabinet technique peut juger si une personne maîtrise vraiment la machine, la plateforme d'automate ou le client.

AltusConnect travaille-t-elle dans toute la Belgique ?

Oui. Notre base est Anvers, mais nous recrutons pour des entreprises en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Les pages par ville décrivent ce que nous voyons dans chaque région et quels postes sont ouverts aujourd'hui.

AltusConnect fournit-elle aussi des intérimaires ?

Non. Si tu cherches un travailleur temporaire via une agence d'intérim, nous ne sommes pas la bonne adresse. Pour un collaborateur fixe, un freelance ou une mission de projet, tu peux par contre faire appel à nous.

Comment lancer une mission ?

Via le formulaire d'intake sur la page pour les entreprises. Tu décris brièvement la fonction, puis nous planifions un échange pour passer en revue ensemble le poste et sa faisabilité.