Spécialiste Ergonomie et Bien-être

Kraainem, Brabant flamand CDI · Temps plein3 400 € – 4 500 € brut par moisPubliée le 4 juillet 2026

À Kraainem, comme Spécialiste Ergonomie et Bien-être, tu réduis les risques ergonomiques dans les bureaux, la logistique et les environnements de travail techniques. Tu rejoins directement, en CDI, une entreprise du secteur automobile. Avec des analyses de risques, des adaptations concrètes de postes et des campagnes de prévention, tu conçois des postes de travail et des processus qui préservent l'employabilité durable des personnes. Tu travailles pour cela en étroite collaboration avec les équipes santé, sécurité et RH.

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Ce que tu fais

  • Tu réalises des analyses ergonomiques dans des environnements de bureau, logistiques et techniques
  • Tu conseilles lors de la conception de nouveaux postes de travail et processus
  • Tu conseilles lors de l'achat d'aménagements de postes, d'outils et d'équipements
  • Tu développes des standards ergonomiques et des formations pour les collaborateurs
  • Tu mets sur pied des campagnes de prévention autour de l'ergonomie et du bien-être
  • Tu mesures l'effet des interventions et coordonnes les actions avec les équipes santé, sécurité et RH

Ce que tu apportes

  • Tu as une formation en ergonomie, kinésithérapie, engineering ou prévention
  • Tu as de l'expérience avec les méthodes d'analyse des risques ergonomiques
  • Tu as une expérience pratique de l'adaptation concrète de postes de travail
  • Tu es empathique et analytique dans ton approche
  • Tu sais convaincre les autres des adaptations nécessaires
  • Tu parles anglais, ainsi que le néerlandais ou le français

Ce que tu reçois

  • Un rôle spécialisé autour de l'ergonomie et du bien-être au travail
  • Une flexibilité hybride dans l'organisation de ton travail
  • Une collaboration internationale avec des collègues d'autres pays
  • De la place pour te développer sur le fond dans ton domaine
  • Un solide package d'avantages en plus de ton salaire
  • Un CDI à temps plein directement chez l'employeur

Envie d'en savoir plus sur ce métier, le salaire et les évolutions possibles ? Lire le profil de fonction: Conseiller en prévention→

Comment se déroule ta candidature

  1. Prise de contact. Nous t'appelons au plus vite pour une courte présentation.
  2. Entretien chez le client. Ça correspond ? Nous te présentons et planifions l'entretien ensemble.
  3. Offre et démarrage. Nous t'accompagnons jusqu'à la signature, et après.
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