Chef d'équipe production de nuit

Courtrai, Flandre-Occidentale CDI · Nuit fixe3 300 € – 4 500 € brut par moisPubliée le 17 juillet 2026

En tant que chef d'équipe production dans l'équipe de nuit fixe à Courtrai, tu diriges une équipe d'opérateurs dans la production alimentaire. Tu rejoins directement, en CDI, un acteur solide du secteur alimentaire. Tu répartis le travail, veilles aux effectifs et au démarrage des lignes, et garantis le respect du planning, de la qualité et du volume de production de la nuit. Tu coaches aussi les opérateurs sur la sécurité, l'hygiène et le travail standard, et tu suis les KPI et les pertes.

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Ce que tu fais

  • Tu répartis le travail entre les opérateurs au début de la nuit
  • Tu veilles aux effectifs, au démarrage des lignes et à l'avancement de la production
  • Tu coaches les opérateurs sur la sécurité, l'hygiène, la qualité et le travail standard
  • Tu résous les problèmes opérationnels avec la maintenance et la qualité
  • Tu suis de près les KPI, les pertes et les actions d'amélioration
  • Tu assures une transmission claire vers l'équipe suivante

Ce que tu apportes

  • Tu as une première expérience de direction en production, logistique ou technique
  • Tu es à l'aise dans la gestion et l'encadrement d'une équipe
  • Tu fixes les bonnes priorités, même quand le rythme s'accélère
  • Tu sais résoudre efficacement les problèmes sur le terrain
  • Tu es prêt à travailler en nuit permanente

Ce que tu reçois

  • Une fonction de direction responsable dans l'équipe de nuit
  • Une équipe de nuit fixe avec des primes élevées selon le secteur
  • Des formations pour évoluer comme responsable d'équipe
  • Des possibilités d'évolution dans l'organisation de production de l'entreprise
  • Un package salarial qui récompense ton expérience et ton leadership
  • Un CDI directement chez un acteur solide de la production alimentaire

Envie d'en savoir plus sur ce métier, le salaire et les évolutions possibles ? Lire le profil de fonction: Responsable de production→

Comment se déroule ta candidature

  1. Prise de contact. Nous t'appelons au plus vite pour une courte présentation.
  2. Entretien chez le client. Ça correspond ? Nous te présentons et planifions l'entretien ensemble.
  3. Offre et démarrage. Nous t'accompagnons jusqu'à la signature, et après.
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