Gratis tool

Vakantiedagen berekenen 2026: bediende en arbeider

Hoeveel wettelijke vakantie je dit jaar hebt, hangt af van wat je vorig jaar werkte. Kies je statuut en je regime, vul je maanden of dagen in en je ziet meteen je aantal dagen, met de regel voor wie in de loop van het jaar begon.

Bereken je vakantiedagen

Je statuut
Je arbeidsregime
Werkte je heel 2025?

Wettelijke vakantiedagen in 2026: 20 dagen

We tellen 12 volledige maanden. Dat is 4 weken in je regime.

Je hebt het maximum: 4 weken in je regime.

Zo rekenen we

  1. Je vakantie in het vakantiejaar volgt uit je prestaties in het vakantiedienstjaar, het kalenderjaar ervoor. Gewerkte dagen tellen mee, en ook gelijkgestelde dagen zoals ziekte of je eigen vakantie.
  2. Bedienden: elke volledige maand telt. Heel het jaar voltijds geeft 20 dagen in de vijfdagenweek en 24 in de zesdagenweek; voor minder maanden gebruiken we de tabel per maand. Begon je op de eerste van een maand, dan telt die maand mee; begon je later, dan telt pas de volgende maand.
  3. Arbeiders: de vakantiekas telt je gewerkte en gelijkgestelde dagen, omgerekend naar een voltijds vijfdagenstelsel, en zet ze in de tabel van de RJV: vanaf 231 dagen heb je 20 vakantiedagen. Werk je in de zesdagenweek, dan rekenen we je dagen om met 5/6 en het resultaat terug met 6/5.
  4. Deeltijds: dezelfde berekening, in verhouding tot je prestaties, met een maximum van 4 weken in je eigen regime. Werk je heel het jaar 2 volle dagen per week, dan heb je recht op 8 dagen.
  5. Jeugdvakantie: vink je aan dat je vorig jaar afstudeerde en op 31 december jonger was dan 25, dan tonen we hoeveel dagen jeugdvakantie je kunt bijnemen tot je 4 weken hebt. De voorwaarden zelf controleert de tool niet.

Wat deze tool bewust niet uitrekent

Je werkgever mag een maand die voor de 16de begon of na de 15de eindigde als volledig tellen, of een dag per begonnen maand geven. Dat is zijn keuze en geen recht, dus de tool telt alleen volledige maanden. Ook een wissel van regime tussen vorig jaar en dit jaar rekenen we niet: je houdt je opgebouwde dagen, maar met een maximum van 4 weken in je nieuwe regime.

De aanvullende vakantie, ook Europese vakantie genoemd, is voor wie begint of herbegint na een lange periode zonder werk. Ze geeft je samen met je gewone dagen tot 4 weken vakantie per jaar, maar het aantal hangt af van wat je in het lopende jaar al werkte: wie zes maanden werkte, heeft recht op twee weken. Als vakantiegeld krijg je daarvoor een voorschot op je vakantiegeld van volgend jaar.

Jeugdvakantie is een recht en geen plicht. Je moet in het vakantiedienstjaar je studies hebben afgerond, op 31 december jonger zijn dan 25, daarna minstens een maand onder arbeidscontract hebben gestaan met minstens 13 arbeidsdagen, en eerst je gewone vakantiedagen opnemen. Voor elke dag jeugdvakantie krijg je van de RVA 65% van je begrensd loon, geen loon van je werkgever.

Veelgestelde vragen

Hoeveel vakantiedagen heb ik als voltijdse werknemer?

Werkte je vorig jaar heel het jaar voltijds, dan heb je dit jaar 20 wettelijke vakantiedagen in de vijfdagenweek en 24 in de zesdagenweek, telkens 4 weken. Dat geldt voor bedienden en arbeiders. Je cao of je werkgever kan er extra dagen bovenop geven.

Ik begon vorig jaar pas te werken. Hoeveel vakantie heb ik?

Als bediende tellen je volledige maanden. Wie op 1 oktober begon, heeft drie volledige maanden en dus 5 dagen in de vijfdagenweek of 6 in de zesdagenweek. Studeerde je vorig jaar af en was je jonger dan 25, dan kun je met jeugdvakantie aanvullen tot 4 weken. Anders kun je kijken naar aanvullende vakantie.

Bouw ik als jobstudent vakantiedagen op?

Niet tijdens je 650 uur met solidariteitsbijdrage: vakantie en vakantiegeld zijn er alleen voor wie de normale sociale bijdragen betaalt. Werk je daarna gewoon voltijds, dan bouw je vanaf dan wel vakantie op voor het volgende jaar.

Waar vind ik als arbeider mijn aantal dagen?

Op je vakantieattest van je vakantiekas en in de onlinedienst Mijn vakantierekening van de RJV. Daar staat ook je geglobaliseerde vakantieduur als je bij meerdere vakantiefondsen was aangesloten.

Wat doet de volgende indexering met jouw loon?

Kies je paritair comité en vul je brutoloon in. Je krijgt per mail je nettoloon vandaag, wat de volgende indexering er bruto en netto bij doet, en de eindejaarspremie en ecocheques van je sector.

We sturen je het rapport, meer niet. Vink je de updates aan, dan mailen we je hooguit één keer per maand over de indexering van jouw sector; uitschrijven kan met één klik. Geen vacaturespam. Privacybeleid

Werf je zelf technische mensen aan? Bekijk het loonkostrapport voor werkgevers →

Let op: Dit is een indicatie op basis van de wettelijke regels en de bronnen onderaan deze pagina, geen juridisch of fiscaal advies. Je cao, je arbeidsreglement of je loonbrief kan afwijken; bij twijfel vraag je het na bij je werkgever, je sociaal secretariaat of je vakbond.

Bronnen

Alle bronnen gecontroleerd op 13 november 2026.

Fout gezien of een bron verouderd? Meld het aan de redactie