Bruto versus netto
Je brutoloon is het afgesproken bedrag vóór afhoudingen; je nettoloon is wat op je rekening komt na RSZ-bijdragen (13,07 procent) en bedrijfsvoorheffing. Als vuistregel houdt een alleenstaande van elke bruto-opslag ongeveer de helft netto over; premies en voordelen worden vaak gunstiger behandeld.
Van bruto naar netto in drie stappen
Eerst gaat 13,07 procent RSZ-werknemersbijdrage van je bruto af (voor lage lonen deels gecompenseerd via de werkbonus). Op het saldo wordt bedrijfsvoorheffing ingehouden, een voorschot op je personenbelasting dat afhangt van je loon, gezinssituatie en kinderen. Wat overblijft is je netto, eventueel aangevuld met nettovergoedingen zoals maaltijdcheques of onkosten.
Waarom een opslag netto tegenvalt
België belast arbeid progressief: elke extra bruto-euro valt in je hoogste schijf. Vanaf een modaal loon houd je van 100 euro bruto extra vaak maar 40 tot 55 euro netto over. Daarom wegen ploegenpremies (fiscaal gunstig), extralegale voordelen en een groepsverzekering netto vaak zwaarder dan hetzelfde bedrag aan bruto-opslag.
Vergelijk jobs altijd in netto-waarde
Twee aanbiedingen met hetzelfde bruto kunnen netto honderden euro's verschillen door premies, wagen, cheques en pensioenopbouw. Vraag bij een aanbod een loonsimulatie, of leg beide pakketten naast elkaar met onze gids je loonpakket uitgelegd. In onze vacatures staan brutovorken; de premies en voordelen staan telkens in het aanbod vermeld.
Veelgestelde vragen
Hoeveel houd ik netto over van 3.500 euro bruto?
Grofweg tussen 2.250 en 2.550 euro voor een alleenstaande zonder kinderen, afhankelijk van je gemeente en situatie; met gezinslasten meer. Premies, cheques en een wagen komen daar nog bovenop. Voor een exact cijfer vraag je een loonsimulatie bij de werkgever of je sociaal secretariaat.
Waarom verschilt mijn netto van dat van een collega met hetzelfde bruto?
De bedrijfsvoorheffing hangt af van je persoonlijke situatie: burgerlijke staat, kinderen ten laste, en of je partner een inkomen heeft. Ook premies, overuren en voordelen verschillen. Hetzelfde bruto is dus zelden hetzelfde netto; vergelijk loonpakketten altijd volledig.
Verwant op deze site: Je loonpakket in België uitgelegd: meer dan bruto alleen · Salarisonderhandeling voor technische profielen: zo pak je het aan
Zien wat dit in de praktijk betekent?
Bekijk onze open technische vacatures: elke rol toont een transparante salarisrange, het stelsel en de premies.