Minimumloon 2027 in België: bedrag en wat al vaststaat

Het minimumloon in cijfers

Bronnen bij deze gegevens: zie de lijst onderaan.

Het bedrag dat vandaag geldt

Sinds 1 juli 2026 bedraagt het GGMMI 2.233,61 euro bruto per maand voor een voltijdse werknemer van 18 jaar of ouder. Op 1 april 2026 werd het 2.189,81 euro door de laatste stap van het akkoord dat de sociale partners in juni 2021 sloten (35 euro, uitgedrukt als niet-geïndexeerd bedrag), en op 1 juli 2026 kwam daar 2 procent indexering bij. Werk je deeltijds, dan geldt het bedrag naar verhouding van je arbeidsduur.

Het GGMMI is geen vast maandloon maar een gemiddelde over het kalenderjaar. Bepaalde premies die in de loop van het jaar worden betaald, zoals een eindejaarspremie of dertiende maand, tellen mee om na te gaan of je werkgever het minimum respecteert.

Wat er voor 2027 vaststaat en wat niet

Vast staat dat cao nr. 43 geen nieuwe verhoging voor 2027 bevat: de gecoördineerde tekst van mei 2026 noemt alleen het bedrag van april 2026. Het GGMMI blijft wel aan de spilindex gekoppeld: in 2026 steeg het zo op 1 januari en op 1 juli telkens met 2 procent.

Niet vast staat wanneer de volgende indexering komt en welk bedrag daaruit volgt. Het Federaal Planbureau verwacht in zijn vooruitzichten van 3 november 2026 dat de spilindex in november 2026 en opnieuw in februari 2027 wordt overschreden, maar dat is een prognose. Het nieuwe bedrag staat pas vast wanneer de Nationale Arbeidsraad het publiceert.

Het federale regeerakkoord van 2025 kondigt naast de stap van 2026 nog een verhoging van 35 euro in 2028 aan, zonder extra kosten voor de werkgevers. Die stap staat op 12 november 2026 nog niet in een cao en geldt dus niet voor 2027.

GGMMI of sectoraal minimumloon: welk geldt voor jou?

Het GGMMI is een ondergrens. De meeste paritaire comités hebben eigen barema's die hoger liggen, per functieklasse en vaak per jaar ervaring, en die mogen nooit onder het GGMMI zakken. In de praktijk bepaalt dus het barema van je sector je minimum; het GGMMI speelt vooral waar een sector lage of geen eigen minimumlonen heeft.

De sectorale minimumlonen staan in de databank minimumlonen van de FOD Werkgelegenheid. Voor de technische sectoren vind je ze ook op onze baremapagina's, met de bron per bedrag.

Minimumloon voor studenten en jongeren

Cao nr. 43 geldt niet voor jongeren onder 18 jaar en niet voor studenten van 18 tot 20 jaar met een studentenovereenkomst. Voor hen geldt cao nr. 50: een percentage van het GGMMI, van 90 procent op 20 jaar tot 67 procent op 16 jaar en jonger. Ben je student en 21 jaar of ouder, dan heb je recht op het volle GGMMI.

Cao nr. 50 is aanvullend: ze speelt alleen als je sector geen eigen lonen voor jongeren of studenten heeft. Heeft je paritair comité een barema voor alle leeftijden, dan geldt dat barema.

Loondrempels 2027 voor economische migratie

Voor een gecombineerde vergunning en de Europese blauwe kaart legt elk gewest een eigen minimumloon vast, los van het GGMMI. Wallonië publiceerde zijn drempels voor 2027 op 8 oktober 2026, als bruto jaarloon vanaf 1 januari 2027: 70.741 euro voor de Europese blauwe kaart (56.593 euro met minder dan drie jaar ervaring), 54.709 euro voor hooggekwalificeerde werknemers (43.767 euro onder 30 jaar) en 91.275 euro voor leidinggevenden.

Vlaanderen en Brussel hebben op 12 november 2026 nog geen drempels voor 2027 gepubliceerd: de Vlaamse pagina verwijst nog naar de loonnormen sinds 1 januari 2025, de Brusselse vermeldt de bedragen vanaf 1 januari 2026. We vullen die bedragen voor 2027 pas aan wanneer ze officieel zijn.