Afspraken, garanties en bedrijfsgegevens
Je vertrouwt ons een aanwerving of je loopbaan toe. Daarom staat hier wat je van ons mag verwachten en waar je dat kunt controleren.
Wat we beloven
| Je betaalt in de regel alleen bij aanwerving | In de meeste opdrachten werken we no cure no pay. De vergoeding en het facturatiemoment staan vooraf in het voorstel. |
|---|---|
| Gratis vervanging binnen de garantieperiode | Loopt de aanwerving binnen de afgesproken periode af, dan zoeken we zonder kosten een vervanger. |
| Geen exclusiviteit | Je mag tegelijk met andere bureaus werken. We spreken wel af hoe we omgaan met kandidaten die via meerdere kanalen binnenkomen. |
| Alleen met toestemming van de kandidaat | Een profiel wordt nooit gedeeld zonder expliciet akkoord. Je ziet alleen kandidaten die we zelf gesproken hebben. |
| Elke vacature met loonvork | We publiceren bij elke vacature de brutovork en alleen vacatures waarvoor we een opdracht hebben. |
| Eerlijk over haalbaarheid | Bij de intake zeggen we of we de kans reëel inschatten. Liever een opdracht weigeren dan maanden zoeken zonder resultaat. |
Werkwijze en tarieven → · Alle veelgestelde vragen van werkgevers →
Wat anderen zeggen
Onze reviews staan op ons Google-bedrijfsprofiel, waar wij ze niet kunnen bewerken of verwijderen. Werkte je met ons, als werkgever of als kandidaat? Een review helpt de volgende lezer.
Bedrijfsgegevens
| Rechtsvorm | AltusConnect BV |
|---|---|
| Ondernemingsnummer | BE 1021.009.429 (Controleer de gegevens in de Kruispuntbank van Ondernemingen) |
| Opgericht | 13 maart 2025 |
| Zetel | Mercatorstraat 132, 2018 Antwerpen |
| Contact | hello@altusconnect.be · +32 3 332 02 07 |
| Activiteit | Werving en selectie van technische en technisch-commerciële profielen voor vaste, freelance en projectopdrachten. Geen uitzendarbeid. |
Hoe we met cijfers omgaan
Elke loonpagina op deze site noemt haar bron en de datum van controle. Barema's en indexeringen komen uit de databank van de FOD Werkgelegenheid en worden wekelijks automatisch vergeleken. Prognoses zijn als prognose gelabeld en komen van loonsecretariaten op basis van het Federaal Planbureau. Berekeningen zijn een indicatie; je sociaal secretariaat rekent het exacte bedrag uit.
Lonen per sector, met bronnen →
Hoe we met gegevens omgaan
We verwerken de gegevens van kandidaten en contactpersonen alleen voor de bemiddeling en volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Wie het loonkostrapport aanvraagt, krijgt hoogstens één opvolgcontact en geen nieuwsbrief. Hoe we gegevens bewaren en wat je rechten zijn, staat in onze privacyverklaring.
Vragen over een samenwerking?
Bel of mail ons, of beschrijf kort je vacature. Je krijgt een eerlijk antwoord, ook als het nee is.