Knelpuntberoepen 2026: de technische lijst
Welke technische beroepen staan op de knelpuntberoepenlijst van VDAB, waarom zijn ze moeilijk in te vullen en wat betekent dat voor jou als kandidaat of als werkgever?
Wat is de lijst knelpuntberoepen?
Een knelpuntberoep is een beroep waarvoor vacatures moeilijker in te vullen zijn dan voor andere beroepen. De Studiedienst van VDAB stelt de lijst elk jaar op voor Vlaanderen, op basis van een analyse van vacatures en werkzoekenden bij VDAB en een bevraging van VDAB-experten en sectororganisaties. Per beroep staat erbij waarom het een knelpunt is.
Bron: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (gelezen op 2026-10-23)
De editie 2026 telt 227 knelpuntberoepen. VDAB gaf zijn beroepenstructuur dit jaar een grondige update, waardoor je de lijst niet rechtstreeks kunt vergelijken met die van vorige jaren. Volgens VDAB is meer dan de helft van de tien grootste knelpuntberoepen een technische functie in de industrie of de bouw.
Bron: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (gelezen op 2026-10-23)
De lijst wordt onder meer gebruikt voor de erkenning van opleidingen en voor vrijstellingen voor werkzoekenden. VDAB noemt ze uitdrukkelijk een prioriteitenlijst: een beroep dat er niet op staat, is daarom niet vanzelf makkelijk in te vullen. Voor arbeidsmigratie hanteert de Vlaamse overheid een aparte lijst, zie de vragen onderaan.
Bron: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (gelezen op 2026-10-23); Vlaamse overheid, Een buitenlander tewerkstellen: middengeschoolde functie (gelezen op 2026-10-23)
De technische knelpuntberoepen waarvoor wij werven
Per technisch beroep waarvoor we werven: de naam zoals VDAB ze afdrukt, de oorzaak die VDAB aanduidt, of het bij de tien grootste knelpuntberoepen hoort en de marktconforme brutovork uit onze rolprofielen. De volledige lijst met alle sectoren staat in de PDF van VDAB.
| Beroep | Naam bij VDAB | Oorzaak | Top tien | Brutovork per maand | Verder |
|---|---|---|---|---|---|
| Automation Engineer (PLC) | Ontwerper industriële automatisering | KwantitatiefKwalitatief | Nee | € 3.400 tot € 5.200 | Aanwerven Functie en vacatures |
| Elektromechanicien | Industrieel elektromecanicien | KwantitatiefKwalitatief | Ja | € 2.800 tot € 4.000 | Aanwerven Functie en vacatures |
| HVAC-technieker | Technicus installatietechnieken | KwantitatiefKwalitatief | Nee | € 3.000 tot € 4.300 | Aanwerven Functie en vacatures |
| Regeltechnicus klimatisatie | KwantitatiefKwalitatief | Nee | |||
| Koeltechnieker | Koeltechnicus | KwantitatiefKwalitatief | Nee | € 3.000 tot € 4.300 | Aanwerven Functie en vacatures |
| Onderhoudstechnieker | Industrieel onderhoudstechnicus | KwantitatiefKwalitatief | Nee | € 2.900 tot € 4.200 | Aanwerven Functie en vacatures |
| Onderhoudstechnicus industriële automatisering | KwantitatiefKwalitatief | Nee | |||
| Procesoperator | Procesoperator chemische industrie | KwantitatiefKwalitatiefArbeidsomstandigheden | Nee | € 2.800 tot € 3.800 | Aanwerven Functie en vacatures |
| Procesoperator voedingsindustrie | Kwalitatief | Nee | |||
| Productieleider | Afdelingsverantwoordelijke productie | KwantitatiefKwalitatief | Nee | € 3.800 tot € 5.400 | Aanwerven Functie en vacatures |
| Teamleader productie | KwantitatiefKwalitatief | Nee | |||
| Projectingenieur | Projectmanager engineering | KwantitatiefKwalitatief | Nee | € 3.300 tot € 5.000 | Aanwerven Functie en vacatures |
| Quality Engineer | Verantwoordelijke kwaliteitscontrole | KwantitatiefKwalitatief | Nee | € 3.200 tot € 4.800 | Aanwerven Functie en vacatures |
| Supply Chain Planner | Productieplanner | KwantitatiefKwalitatief | Nee | € 3.000 tot € 4.400 | Aanwerven Functie en vacatures |
| Teamleider logistiek | Logistiek verantwoordelijke | Kwalitatief | Nee | € 3.200 tot € 4.600 | Aanwerven Functie en vacatures |
| Technical Sales Engineer | Sales engineer | Kwalitatief | Nee | € 3.200 tot € 5.000 | Aanwerven Functie en vacatures |
Brutovork zonder premies en voordelen. Een beroep zonder VDAB-vermelding, zoals preventieadviseur, staat niet in deze tabel.
Bron: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (gelezen op 2026-10-23)
De drie oorzaken van een knelpunt
VDAB duidt per beroep een of meer van deze oorzaken aan. Ze zeggen meer over je zoektocht dan het label knelpuntberoep alleen.
- Kwantitatief: te weinig werkzoekenden beschikbaar op de arbeidsmarkt
- Er zijn te weinig werkzoekenden beschikbaar voor het beroep. Ook met een betere vacature blijft de vijver klein, dus je zoekt vooral bij mensen die vandaag al aan het werk zijn.
- Kwalitatief: kandidaten missen de juiste ervaring of opleiding
- Er zijn wel kandidaten, maar ze voldoen niet aan wat gevraagd wordt, bijvoorbeeld door een gebrek aan de juiste ervaring of een slechte aansluiting tussen onderwijs en werkvloer. Opleiding op de werkvloer kan hier een deel van het verschil maken.
- Arbeidsomstandigheden: specifieke arbeidsomstandigheden schrikken kandidaten af
- Werkzoekenden stellen zich niet kandidaat door de specifieke arbeidsomstandigheden. VDAB noemt onder meer zwaar fysiek werk, weekend en avondwerk en deeltijdse of tijdelijke contracten.
Bron: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (gelezen op 2026-10-23)
Werk je in een van deze beroepen?
Bekijk de technische vacatures die vandaag openstaan, met loon en regio erbij.
Zoek je zo'n profiel?
Per beroep vind je wat de markt betaalt, wat het je kost en hoe wij ernaar zoeken.
Veelgestelde vragen
Waar vind je de officiële lijst knelpuntberoepen van VDAB?
VDAB publiceert de lijst elk jaar als PDF op vdab.be. De editie 2026 telt 227 knelpuntberoepen, geordend per beroepsgroep, met per beroep de oorzaak van het knelpunt en apart de tien grootste knelpuntberoepen. Op de oriëntatiepagina van VDAB kun je ook zoeken naar beroepen en opleidingen met het label knelpuntberoep.
Bron: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (gelezen op 2026-10-23); VDAB, Knelpuntberoepen (oriënteren) (gelezen op 2026-10-23)
Krijg je een opleiding voor een knelpuntberoep betaald?
Ben je werkzoekend, dan betaal je volgens VDAB niets voor een erkende opleiding naar een knelpuntberoep en krijg je een verplaatsingsvergoeding en terugbetaling van je kinderopvang. VDAB waarschuwt wel dat je uitkering tijdens de opleiding kan dalen of wegvallen, dus vraag dat vooraf na. Werk je en heb je hoogstens een diploma secundair onderwijs, dan kun je volgens de Vlaamse overheid opleidingscheques gebruiken voor onder meer opleidingen die leiden naar een knelpuntberoep. Welke opleidingsincentives voor jou gelden, zie je in de wegwijzer van de Vlaamse overheid.
Bron: VDAB, Knelpuntberoepen (oriënteren) (gelezen op 2026-10-23); Vlaamse overheid, Opleidingscheques voor werknemers (gelezen op 2026-10-23); Vlaamse overheid, Wegwijzer Vlaamse opleidingsincentives (gelezen op 2026-10-23)
Wat betekent de lijst knelpuntberoepen voor werkgevers?
De lijst bevestigt dat het profiel in Vlaanderen schaars is en zegt waarom: te weinig kandidaten, kandidaten zonder de juiste ervaring of opleiding, of arbeidsomstandigheden die afschrikken. Ze zegt niets over hoe snel je iemand vindt. Wie in zo'n beroep goed is, heeft meestal al werk, dus het loon moet kloppen: de marktconforme brutovorken van de technische beroepen in deze tabel lopen samen van € 2.800 tot € 5.400 per maand, zonder premies en voordelen. De oorzaak per beroep helpt je kiezen waar je op inzet: een ruimer profiel en opleiding bij een kwalitatief knelpunt, een sterker pakket bij een kwantitatief knelpunt.
Bron: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (gelezen op 2026-10-23)
Kun je voor een knelpuntberoep makkelijker iemand van buiten de EU aanwerven?
Niet automatisch. De Vlaamse overheid werkt voor arbeidsmigratie met een eigen migratielijst middengeschoolde functies en zegt uitdrukkelijk dat die lijst en de knelpuntberoepenlijst van VDAB twee verschillende lijsten zijn. Alleen voor een functie op de migratielijst geldt de versoepelde procedure, waarbij je als werkgever niet zelf hoeft te bewijzen dat er een structureel tekort is. Staat de functie wel op de VDAB-lijst maar niet op de migratielijst, dan volg je de standaardprocedure.
Bron: Vlaamse overheid, Een buitenlander tewerkstellen: middengeschoolde functie (gelezen op 2026-10-23)
Staat mijn beroep niet in deze tabel, is het dan geen knelpuntberoep?
Deze tabel toont alleen de technische beroepen waarvoor wij werven. De volledige lijst van VDAB telt veel meer beroepen, ook in zorg, bouw, logistiek en horeca. En ook een beroep dat helemaal niet op de lijst staat, kan moeilijk in te vullen zijn: VDAB noemt de lijst een prioriteitenlijst en zegt dat ook vacatures voor andere beroepen niet altijd zonder problemen in te vullen zijn.
Bron: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (gelezen op 2026-10-23)