Loonindexering per paritair comité: prognoses 2026 en 2027
Wanneer stijgt je loon en met hoeveel? Per paritair comité de laatste officiële indexering en de prognose voor de volgende, met bron en datum.
| Paritair comité | Sector | Laatste indexering | Volgende (prognose) |
|---|---|---|---|
| PC 111 | metaal-, machine- en elektrische bouw (arbeiders) | 2,81% op 1 juli 2026 | 3,93% op 1 juli 2027 |
| PC 112 | garagebedrijf (arbeiders) | 2,04% op 1 februari 2026 | 4,62% op 1 februari 2027 |
| PC 116 | scheikundige nijverheid (arbeiders) | 2% op 1 mei 2026 | 2% op 1 november 2026 |
| PC 118 | voedingsnijverheid (arbeiders) | 2,19% op 1 januari 2026 | 4,18% op 1 januari 2027 |
| PC 124 | bouwbedrijf (arbeiders) | 1,1% op 1 juli 2026 | 0,83% op 1 oktober 2026 |
| PC 140.03 | wegvervoer en logistiek voor rekening van derden (arbeiders) | 2,18% op 1 januari 2026 | 4,18% op 1 januari 2027 |
| PC 149.01 | elektriciens: installatie en distributie (arbeiders) | 2,23% op 1 januari 2026 | 4,48% op 1 januari 2027 |
| PC 149.02 | koetswerk (arbeiders) | 2,04% op 1 februari 2026 | 4,62% op 1 februari 2027 |
| PC 149.04 | metaalhandel (arbeiders) | 2,04% op 1 februari 2026 | 4,62% op 1 februari 2027 |
| PC 200 | aanvullend paritair comité voor bedienden | 2,21% op 1 januari 2026 | 4,32% op 1 januari 2027 |
| PC 207 | scheikundige nijverheid (bedienden) | 2% op 1 mei 2026 | 2% op 1 november 2026 |
| PC 209 | metaalfabrikatennijverheid (bedienden) | 2,81% op 1 juli 2026 | 3,93% op 1 juli 2027 |
| PC 220 | voedingsnijverheid (bedienden) | 2,19% op 1 januari 2026 | 4,18% op 1 januari 2027 |
| PC 226 | internationale handel, vervoer en logistiek (bedienden) | 2,23% op 1 januari 2026 | 4,48% op 1 januari 2027 |
Laatste indexering: databank minimumlonen van de FOD Werkgelegenheid (minimumlonen.be, gecontroleerd op 1 oktober 2026). Prognoses: Liantis, update van 2 september 2026, op basis van de vooruitzichten van het Federaal Planbureau. Voor PC 200 gebruiken we de raming van Acerta. Een prognose is geen toezegging: het definitieve percentage ligt pas vast wanneer het officiële indexcijfer bekend is. PDF
Waarom verschilt de indexering per sector?
In België volgen de lonen automatisch de levensduurte, maar elk paritair comité regelt zelf hoe en wanneer. Daardoor krijgt een bediende in PC 200 één indexering per jaar in januari, een arbeider in de bouw vier kleine per jaar, en iemand in de chemie een verhoging van 2% telkens de spilindex wordt overschreden.
Ook het effect op je eigen loon verschilt. In de meeste comités stijgen zowel de minimumlonen als de reële lonen; in enkele comités alleen de barema's. Op elke detailpagina staat welke regel geldt, letterlijk uit de officiële bron.