Koeltechnieker aanwerven: loon, schaarste en hoe je er een vindt
Alles wat je wilt weten voor je een vacature voor een koeltechnieker opent: wat de markt betaalt, hoe moeilijk het profiel te vinden is, waar kandidaten op letten en hoe wij zoeken.
De feiten op een rij
| Marktconforme brutovork | € 3.000 – € 4.300 bruto per maand per maand, premies en voordelen niet inbegrepen; uit onze rolprofielen en vacaturedata |
|---|---|
| Werkgeverskost per jaar | € 54.822 tot € 78.578 indicatie voor een voltijdse arbeider, met patronale RSZ, vakantiegeld en eindejaarspremie |
| Knelpuntberoep | Ja. VDAB zet "Koeltechnicus" op de knelpuntberoepenlijst 2026. |
| Paritair comité | vaak in deze comités; het comité volgt de hoofdactiviteit van je bedrijf |
| Statuut | arbeider |
Bron schaarste: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (gelezen op 2026-10-03).
Waarom is een koeltechnieker moeilijk te vinden?
Een koeltechnieker heeft een wettelijk certificaat nodig en jaren praktijk op verschillende koudemiddelen. De overgang naar natuurlijke koudemiddelen maakt ervaren mensen nog schaarser.
Wie werft een koeltechnieker aan?
Installateurs van industriële en commerciële koeling, onderhoudscontractanten, voedingsbedrijven met eigen koelinstallaties en datacenters.
Waar let een koeltechnieker op bij een overstap?
Een goed uitgeruste bestelwagen, een wachtregeling die eerlijk vergoed wordt, opleiding op nieuwe koudemiddelen en een werkgever die certificaten betaalt en bijhoudt.
Hoe wij zoeken voor dit profiel
We zoeken per regio en per type installatie en controleren het certificaat voor we iemand voorstellen. Ook HVAC-techniekers met koeltechnische basis die zich willen specialiseren, komen in beeld.
Zo verloopt een opdracht
- Vacature-intake. We bespreken de technische context, het team, de verantwoordelijkheden, het salaris, de must-haves en de gewenste timing.
- Marktbenadering. Actieve search, netwerkbenadering en selectie van professionals die relevant zijn voor jouw rol.
- Inhoudelijke screening. We beoordelen ervaring, technische kennis, motivatie, beschikbaarheid en salarisverwachting.
- Selectieve shortlist. Je krijgt alleen kandidaten voorgesteld die vooraf zijn gesproken en toestemming hebben gegeven.
- Begeleiding en opvolging. We ondersteunen interviews, feedback en het aanbod, en volgen op na de start.
Wat we nu zoeken voor dit profiel
Een greep uit de opdrachten die vandaag openstaan. Zo zie je in welke sectoren en regio's we actief zijn voor dit beroep.
- Technieker HVAC & Koeltechniek · Brussel
- Field Service Technician Industriële Koeling · Provincie Antwerpen
- Koeltechnieker Chillers & HVAC · Regio Aalst-Gent, Oost-Vlaanderen
Een koeltechnieker nodig?
Bij de intake bespreken we de functie, het pakket en de haalbaarheid, en zeggen we eerlijk wat we wel en niet kunnen vinden. Je betaalt in de regel alleen als je iemand aanwerft.
Veelgestelde vragen
Wat kost een koeltechnieker als werkgever?
Bovenop het brutoloon betaal je patronale RSZ, vakantiegeld en meestal een eindejaarspremie. Voor de marktconforme vork komt dat uit op ongeveer € 54.822 tot € 78.578 per jaar als indicatie. De loonkost-calculator rekent het door voor je eigen bedrag en statuut.
Is koeltechnieker een knelpuntberoep?
Het antwoord staat hierboven in de feiten, met de oorzaak die VDAB aangeeft. De lijst wordt elk jaar vernieuwd; wij lezen ze na bij elke nieuwe editie.
In welk paritair comité valt een koeltechnieker?
Het paritair comité volgt de hoofdactiviteit van je bedrijf, niet de functie. Dit profiel zit vaak in PC 149.01, PC 111, PC 124. Op onze sectorpagina's vind je per comité het barema, de indexering en de premies.
Wat betaal ik AltusConnect?
In de meeste opdrachten betaal je alleen als je iemand aanwerft, als percentage van het brutojaarloon of als vast bedrag. Loopt de aanwerving binnen de garantieperiode af, dan zoeken we gratis een vervanger. We vragen geen exclusiviteit. De details staan op de pagina over onze werkwijze en tarieven.