Vacaturetekst

Vacaturetekst koeltechnieker: voorbeeld en loonvork

Een volledige voorbeeldvacature voor een koeltechnieker, met de taken, het profiel en de loonvork die de markt betaalt. Vul de stukken tussen haken in, schrap wat niet past en zet hem online.

De voorbeeldtekst

Koeltechnieker (m/v/x)

Bij [bedrijf] installeer, onderhoud en herstel jij koelinstallaties, chillers en warmtepompen bij klanten in [regio]. Je werkt zelfstandig en bent op de site het aanspreekpunt van de klant.

Wat je doet

  • Koel- en vriesinstallaties, chillers en warmtepompen installeren en in dienst stellen
  • Preventief onderhoud uitvoeren en koudemiddelcircuits controleren op lekken
  • Storingen opsporen in het koeltechnische, elektrische en regeltechnische deel
  • Herstellingen uitvoeren en componenten zoals compressoren en verdampers vervangen
  • Wettelijke controles en registraties uitvoeren volgens de F-gassenregelgeving
  • Klanten adviseren over gebruik, energieverbruik en vervanging

Wie je bent

  • Opleiding koeltechniek of elektromechanica, aangevuld met praktijkervaring
  • Certificaat koeltechniek (categorie I of II) of de bereidheid het snel te behalen
  • Elektrisch inzicht: schema's lezen, meten en veilig werken aan installaties
  • Zelfstandig en klantgericht: je bent vaak alleen onderweg bij klanten
  • Rijbewijs B; wachtdienst of ploegen zijn in veel functies bespreekbaar

Wat we bieden

  • Een brutomaandloon tussen € 3.000 en € 4.300, afhankelijk van je ervaring als koeltechnieker
  • Uitgeruste bestelwagen voor je interventies: bespreekbaar
  • Vergoeding voor wachtdienst: bespreekbaar
  • Opleiding op nieuwe en natuurlijke koudemiddelen: bespreekbaar

Interesse? Solliciteer via [e-mailadres of link].

Wat "bespreekbaar" is, vul je zelf in. We zetten er geen voordelen in die we niet kennen; de loonvork is een marktindicatie, geen barema.

Drie tips voor je vacature als koeltechnieker

  1. Vermeld welk koelcertificaat je vraagt en of je het laat behalen. Een koeltechnieker heeft een wettelijk certificaat nodig, dus dit is de eerste vraag.
  2. Noem de koudemiddelen en installaties. Ervaring met natuurlijke koudemiddelen is schaars, en wie ze heeft, wil weten of die kennis bij jou van pas komt.
  3. Schrijf hoe de wachtdienst vergoed wordt. Een eerlijk vergoede wachtregeling is voor koeltechniekers een reden om te blijven of te vertrekken.

Is het een knelpuntberoep?

Ja. VDAB zet "Koeltechnicus" op de knelpuntberoepenlijst 2026.
Oorzaak volgens VDAB: te weinig werkzoekenden beschikbaar op de arbeidsmarkt; kandidaten missen de juiste ervaring of opleiding

Bron: VDAB, Knelpuntberoepen 2026 (gelezen op 2026-10-03).

Liever dat we de kandidaten voor je zoeken?

Bij de intake bespreken we de functie, het pakket en de haalbaarheid, en zeggen we eerlijk wat we wel en niet kunnen vinden.

Bespreek je vacature →