Ploegenpremie PC 226: geen sectorale premie
Wat de sector-cao van PC 226 (logistiek bedienden) vastlegt over de ploegenpremie: per stelsel het minimum, letterlijk uit de bron. Je bedrijfs-cao mag hoger liggen.
Geen sectorale ploegen- of nachtpremie; alleen een weekendtoeslag voor waterklerken, de rest regel je in de onderneming
Geen sectorale premie: wat dan?
Het paritair comité heeft geen ploegenpremie afgesproken. Je premie staat dan in je bedrijfs-cao, het arbeidsreglement of je arbeidsovereenkomst. Werk je structureel 's nachts, dan geldt minstens de uurvergoeding van cao nr. 49 van de Nationale Arbeidsraad. Bekijk de algemene vragen op de overzichtspagina.
Veelgestelde vragen over de ploegenpremieNuances uit de cao
- De sectorale cao over de bezoldigingsvoorwaarden (23 november 2021) bevat geen ploegenpremie en geen nachtpremie voor bedienden. De enige sectorale toeslag voor werk buiten de normale uren geldt voor waterklerken: een bijzondere toeslag per dag voor zaterdag- en voor zondag- en feestdagwerk.
- Die toeslag voor waterklerken bedraagt sinds 1 januari 2026 40 euro voor zaterdagwerk en 50 euro voor werk op zon- en feestdagen (ACLVB). Bestaande bedrijfsvergoedingen voor weekendwerk worden ermee verrekend.
- Voor alle andere bedienden in de logistiek komt een ploegen- of nachtpremie uit de bedrijfs-cao, het arbeidsreglement of je arbeidsovereenkomst. Werk je structureel 's nachts, dan geldt minstens de uurvergoeding van cao nr. 49.
Bron: FOD Werkgelegenheid, cao-databank: cao van 23 november 2021 bezoldigingsvoorwaarden PC 226 (nr. 170295); ACLVB, PC 226: aanpassingen op 1 januari 2026. Alle bronnen nagelezen op 22 oktober 2026.
Percentages en bedragen letterlijk overgenomen uit de bron; wij lezen ze bij elke indexering opnieuw na. Je loonbrief, de sector-cao, je bedrijfs-cao en je sociaal secretariaat blijven de eindafrekening.
Werf je mensen aan in PC 226?
AltusConnect zoekt engineers, techniekers en technisch-commerciële profielen voor bedrijven in deze sectoren. Je betaalt in de regel alleen als je iemand aanwerft.
Loonkostrapport voor je sector
Kies je paritair comité en een brutoloon. Je krijgt per mail wat die medewerker je per jaar kost, wat de volgende indexering daaraan verandert, en de eindejaarspremie en ecocheques van je sector.
We sturen je het rapport en ons team ziet je aanvraag; we nemen hooguit één keer contact op over je aanwerving. Geen nieuwsbrief. Privacybeleid