Éco-chèques CP 200 en 2026 : montant et règles
En CP 200 (employés), l'éco-chèque sectoriel en 2026 est de 250 € pour un travailleur à temps plein avec une période de référence complète.
L'éco-chèque en bref
| Montant 2025 | 250 € |
|---|---|
| Montant 2026 | 250 € |
| Un autre avantage à la place | autorisé, le secteur n'impose pas d'avantage |
Ce qu'il faut savoir
- Si ton entreprise veut convertir les éco-chèques en un autre avantage, elle doit le décider avant le 31 octobre de chaque année.
- Les nouvelles entreprises ont jusqu'au 31 mai de l'année où elles devraient payer les éco-chèques pour la première fois.
Source: FOD Werkgelegenheid, sectoraal overzicht ecocheques 2025-2026 (actualisé jusqu'au 28 septembre 2026). Vérifié le 1er octobre 2026.
Comment fonctionnent les éco-chèques ?
Les éco-chèques sont exempts d'ONSS et d'impôt, jusqu'à 250 euros par an. Tu ne peux les utiliser que pour des produits et services écologiques, et ils sont valables 24 mois. Si tu travailles à temps partiel ou si tu n'as pas été en service toute la période de référence, tu reçois en règle générale un montant proportionnel ; la CCT sectorielle fixe les détails.
Plus sur les éco-chèques dans la base de connaissances →
Questions fréquentes
Combien d'éco-chèques est-ce que je reçois en CP 200 ?
250 € par an pour un travailleur à temps plein avec une période de référence complète, selon l'aperçu sectoriel du SPF Emploi.
Mon employeur en CP 200 peut-il donner autre chose que des éco-chèques ?
Autorisé, le secteur n'impose pas d'avantage. Si ton entreprise veut convertir les éco-chèques en un autre avantage, elle doit le décider avant le 31 octobre de chaque année.