Prime d'équipe

Prime d'équipe CP 124 : régime par système d'équipes

Ce que la CCT sectorielle de la CP 124 (construction) fixe pour la prime d'équipe : le minimum par système, repris littéralement de la source. Ta CCT d'entreprise peut être plus élevée.

Heures entre 6 h et 22 h en équipes successives à 110 % du salaire, heures entre 22 h et 6 h à 125 %

Régime par système d'équipes

SystèmeMinimum sectorielExplication
Deux équipes+10% sur le salaire horaire de baseheures entre 6 h et 14 h et entre 14 h et 22 h
Trois équipes+10% sur le salaire horaire de baseheures entre 6 h et 22 h ; heures entre 22 h et 6 h 25 %
Nuit+25% sur le salaire horaire de baseheures entre 22 h et 6 h, aussi hors travail en équipes
Feu continupas de régime sectoriel
Week-endpas de régime sectoriel

Exemple de calcul sur le salaire minimum

Sur le minimum sectoriel de 18,747 € par heure (Salaires horaires minimums par catégorie (semaine de 40 heures), catégorie I), la prime sectorielle représente : Barème CP 124 : salaires de la construction dès le 1er octobre 2026

  • Deux équipes : 1,875 € en plus, 20,622 € au total
  • Trois équipes : 1,875 € en plus, 20,622 € au total
  • Nuit : 4,687 € en plus, 23,434 € au total

C'est le minimum sectoriel sur le barème le plus bas ; ton propre salaire et ta CCT d'entreprise fixent le montant réel. Brut, avant ONSS et précompte professionnel.

Nuances de la CCT

  • CCT du 12 juin 2014 (durée indéterminée) : pour le travail en équipes successives, seul compte le moment où tu travailles, pas le nom de l'équipe. Les heures entre 6 h et 14 h et entre 14 h et 22 h sont payées à 110 % du salaire, les heures entre 22 h et 6 h à 125 %.
  • Si tu travailles en trois équipes successives, chaque équipe a une demi-heure de pause repas payée au salaire normal.
  • Hors travail en équipes aussi, les heures entre 22 h et 6 h sont payées à 125 %, avec une demi-heure de pause payée. Pour les travaux dépendant des marées, comme les digues et brise-lames, les heures entre 6 h et 7 h et entre 18 h et 22 h sont payées à 115 %.
  • Les pourcentages s'appliquent à ton salaire ; la construction indexe chaque trimestre, donc le montant de la prime suit ton salaire horaire.

Source: FOD Werkgelegenheid, sectorfiche PC 124 (laatste aanpassing 13/10/2026). Toutes les sources vérifiées le 22 octobre 2026.

Pourcentages et montants repris littéralement de la source ; nous les relisons à chaque indexation. Ta fiche de paie, la CCT sectorielle, ta CCT d'entreprise et ton secrétariat social restent le décompte final.

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