Indexation CP 124 (construction) : prévision 1,14 % au 1er janvier 2027
La CP 124 est la commission paritaire pour : construction (ouvriers). En CP 124, les salaires sont indexés chaque trimestre : le 1er janvier, le 1er avril, le 1er juillet et le 1er octobre.
L'indexation en bref
| Prochaine indexation (prévision) | 1,14 % au 1er janvier 2027 |
|---|---|
| Dernière indexation officielle | 0,83 % au 1er octobre 2026 |
| Rythme | chaque trimestre |
| Salaires au-dessus du barème | même montant qu'au salaire minimum |
Source: ACV bouw, info Bouw PC 124 oktober 2026 (document du 1er octobre 2026, vérifié le 1er octobre 2026)
Toutes les indexations attendues
| Date | Prévision |
|---|---|
| 1er janvier 2027 | 1,14 % |
| 1er avril 2027 | 1,49 % |
| 1er juillet 2027 | 0,73 % |
| 1er octobre 2027 | 0,18 % |
Prévision de Liantis, mise à jour du 2 septembre 2026, sur la base des perspectives du Bureau fédéral du Plan (Federaal Planbureau). Une prévision n'est pas un engagement : le pourcentage définitif n'est fixé que lorsque l'indice officiel est connu. PDF. Les prévisions de Securex (1er septembre 2026) arrivent aux mêmes pourcentages, à 0,01 point près au plus.
Comment fonctionne l'indexation dans cette commission paritaire
En CP 124, les salaires sont indexés chaque trimestre : le 1er janvier, le 1er avril, le 1er juillet et le 1er octobre.
L'indexation est calculée sur le salaire minimum de ta catégorie, et la différence entre ce salaire minimum et ton salaire réel est maintenue. Si tu gagnes plus que le barème, tu reçois donc le même montant en euros que quelqu'un au salaire minimum de ta catégorie, et non le pourcentage sur tout ton salaire.
Questions fréquentes
Quand a lieu la prochaine indexation en CP 124 ?
En CP 124, les salaires sont indexés chaque trimestre : le 1er janvier, le 1er avril, le 1er juillet et le 1er octobre. Selon la prévision, les salaires augmentent de 1,14 % au 1er janvier 2027.
De combien était la dernière indexation en CP 124 ?
0,83 % au 1er octobre 2026, selon la banque de données salaires minimums du SPF Emploi.
Ai-je droit à l'indexation si je gagne plus que le barème ?
L'indexation est calculée sur le salaire minimum de ta catégorie, et la différence entre ce salaire minimum et ton salaire réel est maintenue. Si tu gagnes plus que le barème, tu reçois donc le même montant en euros que quelqu'un au salaire minimum de ta catégorie, et non le pourcentage sur tout ton salaire.