Malines se situe entre Anvers et Bruxelles, et cela se voit sur le marché du travail technique : les candidats de la région peuvent faire la navette vers les deux villes. Un employeur malinois est donc en concurrence avec une large région pour les mêmes ingénieurs et techniciens. AltusConnect cherche des ingénieurs projet, des sales engineers et des techniciens de service pour les entreprises de Malines et des environs.
Des ingénieurs projet en techniques environnementales et d'installation, des sales engineers qui vendent une solution technique aux installateurs et aux clients industriels, et des techniciens de service qui entretiennent des pompes, du HVAC ou des machines chez les clients. Pour ce dernier groupe, nous discutons à l'avance de la région à couvrir, car la situation entre deux villes rend le temps de trajet déterminant.
Rendre un changement concret
Un ingénieur projet veut un mandat et un budget pour décider, et la perspective d'une étape vers la gestion de projet. Un sales engineer regarde le produit, le réalisme de la région et une part variable qui ne change pas chaque année. Nous comparons ces attentes avec ton offre avant de présenter quelqu'un, pour que le premier entretien porte sur le fond.
La demande. Opérateur de process est un métier en pénurie : ceux qui le maîtrisent travaillent déjà quelque part en équipes et postulent rarement. Attendre une candidature adaptée aurait laissé ce poste vacant pendant des mois.
Ce que nous avons fait. Nous avons approché nous-mêmes les bonnes personnes : des opérateurs qui ne cherchaient pas mais restaient ouverts à un échange. L'un d'eux s'est intéressé au site et au système d'équipes, et nous avons accompagné cet échange étape par étape.
Le résultat. Un placement chez le client, avec un candidat qu'aucun site d'emploi n'aurait fait remonter.
Alimentaire, région de Bruxelles
Technical manager au profil très spécifique
La demande. La fonction combinait des exigences qui vont rarement ensemble. Le client recevait de toutes parts des profils corrects sur papier mais recalés à chaque entretien. Cela coûtait du temps et de la confiance.
Ce que nous avons fait. Un intake approfondi, jusqu'au niveau des installations et du style de management, puis un screening strict. Nous n'avons présenté que des candidats longuement rencontrés par nous et correspondant à chaque exigence ferme.
Le résultat. Moins de profils que le client n'en avait l'habitude, mais les bons : le poste est pourvu et le flux de CV inadaptés s'est arrêté.
Des missions réelles, anonymisées. Nous ne citons ni clients ni chiffres qui ne sont pas les nôtres.
Malines fait-elle partie de la zone couverte par AltusConnect ?
Oui. Malines se trouve dans la province d'Anvers, non loin de notre bureau, et nous travaillons pour des entreprises dans toute la Belgique. La liste sur cette page montre les postes que nous pourvoyons en ce moment à Malines et dans le reste de la province.
Des candidats d'Anvers ou de Bruxelles pour un poste à Malines, c'est possible ?
Oui, et c'est souvent la clé : une personne qui roule chaque jour vers Anvers ou Bruxelles peut trouver qu'un trajet plus court vers Malines est un argument fort. C'est pourquoi nous posons la question du trajet actuel dès le premier échange.
AltusConnect peut-elle trouver un technicien de service pour des pompes ou du HVAC ?
Oui. Nous cherchons par marque et type d'installation : les personnes qui travaillent aujourd'hui sur des pompes, des systèmes HVAC ou des machines comparables passent en premier. Nous vérifions le permis de conduire et les certificats éventuels avant de présenter quelqu'un.
Puis-je continuer à chercher moi-même en parallèle ?
Oui. Nous ne demandons pas d'exclusivité, donc ta propre offre, ton réseau ou d'autres canaux peuvent continuer pendant que nous cherchons.