Jobaanbod aanvaarden: voorbeeldmail
Je zegt ja tegen een nieuwe job. Een korte mail bevestigt dat, herhaalt de belangrijkste afspraken en vraagt wat de volgende stap is. Zo staat op papier wat jullie mondeling afspraken.
Wanneer gebruik je dit model?
Gebruik deze mail nadat je het aanbod mondeling of schriftelijk kreeg en je beslist hebt. Zeg je huidige job pas op als je het contract van je nieuwe werkgever getekend hebt.
Het model
Vul de velden tussen vierkante haken in en schrap wat niet past.
Onderwerp: aanvaarding van het aanbod voor [functie] Dag [voornaam], Bedankt voor het aanbod voor de functie van [functie] bij [naam van het bedrijf]. Met plezier aanvaard ik het. Zoals besproken start ik op [startdatum], met een brutomaandloon van [bedrag] euro en [andere afspraken, zoals een bedrijfswagen of thuiswerkdagen]. Graag ontvang ik het contract om te ondertekenen. Laat gerust weten welke documenten nog nodig zijn. Ik kijk ernaar uit om bij [naam van het bedrijf] te beginnen. Met vriendelijke groeten, [Voornaam en naam] [Telefoonnummer]
Tips
- Herhaal de kern van het aanbod: functie, startdatum en brutoloon. Klopt er iets niet, dan merk je het nu en niet op je eerste loonbrief.
- Hangt je startdatum af van je opzegtermijn, bereken die dan eerst en noem een datum die je zeker haalt.
Veelgestelde vragen
Is mijn mail al een contract?
Reken er niet op. Wacht met je ontslag tot je het arbeidscontract zelf getekend hebt, zodat er over de voorwaarden geen twijfel meer is.
Bel ik eerst of mail ik meteen?
Een telefoontje is persoonlijker, de mail legt de afspraken vast. Doe allebei: bel om ja te zeggen en stuur daarna deze mail.
Op zoek naar je volgende job? Bekijk vacatures met salarisrange →
Dit is een model, geen juridisch advies. Pas het aan je eigen situatie aan; je contract, je cao en je sociaal secretariaat, vakbond of jurist blijven bepalend.