Eindejaarspremie PC 220 2026: bedrag, voorwaarden en uitbetaling
Zo zit de eindejaarspremie in PC 220 (voeding bedienden) in elkaar, volgens de sector-cao.
Hoeveel bedraagt de premie?
Je brutomaandloon van december, plus het maandgemiddelde van je variabel loon
Voorwaarden en uitbetaling
- Je hebt recht op de premie zodra je minstens één maand dienst hebt in de onderneming.
- Je krijgt een twaalfde per effectief gepresteerde maand in het kalenderjaar. De maand van indiensttreding telt mee als je tussen de 1e en de 15e begon, de maand van vertrek als je na de 15e vertrok.
- Het vaste deel is je brutomaandloon van december. Heb je variabel loon, dan komt daar het maandgemiddelde van januari tot december bij.
- Voordelen in natura waarop RSZ betaald wordt tellen mee; vergoedingen voor werkelijke kosten niet.
- De regeling geldt niet in ondernemingen die een evenwaardig voordeel toekennen of hun loonvoorwaarden zelf bij overeenkomst regelen met minstens gelijke voordelen.
Bron: FOD Werkgelegenheid, sectorfiche PC 220 (laatste aanpassing 5 februari 2026). Gecontroleerd op 1 oktober 2026.
Bereken je eindejaarspremie
Pro rata voor de maanden die je dit jaar werkte, met wat er na RSZ en bedrijfsvoorheffing op je rekening komt.
Bruto eindejaarspremie: ≈ € 3.400
Netto op je rekening: ≈ € 1.585
Na 13,07% RSZ en 46,44% bedrijfsvoorheffing, het tarief voor exceptionele vergoedingen dat in 2026 bij jouw loon hoort. Kinderen ten laste verlagen die inhouding; de definitieve belasting volgt bij je aanslag.
Indicatie op basis van de meest voorkomende regeling (een volledig maandloon bij een volledig gewerkt jaar). Je paritair comité bepaalt de exacte formule en voorwaarden zoals minimumanciënniteit; check je cao.
Wil je weten wat je hele pakket waard is? Naar de bruto-netto-calculator→
Je netto premie hangt af van je loon: op de bruto premie gaan RSZ en bedrijfsvoorheffing af. Bereken wat er netto van je eindejaarspremie overblijft →
Veelgestelde vragen
Hoeveel bedraagt de eindejaarspremie in PC 220?
Je brutomaandloon van december, plus het maandgemiddelde van je variabel loon. Je hebt recht op de premie zodra je minstens één maand dienst hebt in de onderneming.
Krijg ik een eindejaarspremie in PC 220 als ik in de loop van het jaar vertrek?
Je krijgt een twaalfde per effectief gepresteerde maand in het kalenderjaar. De maand van indiensttreding telt mee als je tussen de 1e en de 15e begon, de maand van vertrek als je na de 15e vertrok.
Waarom houd ik netto zo weinig over van mijn eindejaarspremie?
Omdat na 13,07% RSZ de bedrijfsvoorheffing voor exceptionele vergoedingen wordt ingehouden, die hoger ligt dan de voorheffing op je gewone loon.
Samenvatting van de sector-cao; een bedrijfs-cao of je contract kan gunstiger zijn. Bij twijfel beslist de volledige cao-tekst.