Extralegale voordelen

Extralegale voordelen zijn alles wat je bovenop je brutoloon krijgt: maaltijd- en ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen, gsm en meer. Ze worden fiscaal gunstiger behandeld dan loon en maken in België vaak honderden euro's netto verschil per maand.

De klassiekers op een rij

Maaltijdcheques (tot 8 euro per gewerkte dag) en ecocheques (tot 250 euro per jaar) zijn bijna standaard. Een groepsverzekering bouwt je aanvullend pensioen op, een hospitalisatieverzekering dekt ziekenhuiskosten voor jou en vaak je gezin. Daarbovenop: bedrijfswagen met tank- of laadkaart, gsm met abonnement, laptop, fietslease, onkostenvergoedingen en opleidingsbudget.

Waarom ze netto zo zwaar wegen

Op gewoon brutoloon betaal je RSZ en personenbelasting; van 100 euro extra blijft vaak minder dan de helft over. Veel voordelen worden vrijgesteld of forfaitair belast: cheques zijn (binnen de grenzen) netto, een wagen wordt belast via een voordeel alle aard dat lager ligt dan de reële waarde. Daarom kan een pakket met wagen en verzekeringen netto meer waard zijn dan een hoger bruto zonder.

Onderhandelen over voordelen

Werkgevers hebben vaak méér ruimte op voordelen dan op bruto: een opleidingsbudget, extra verlofdagen of een fietslease kosten hen minder dan een gelijkwaardige brutoverhoging. Zet in het loongesprek dus beide op tafel, en vergelijk aanbiedingen altijd als totaalpakket met onze gids je loonpakket uitgelegd.