Prime d'équipe
La prime d'équipe est un supplément sur ton salaire horaire pour le travail en équipes. Dans l'industrie belge, elle représente généralement 10 à 25 pour cent, selon le régime et ta commission paritaire, et elle est traitée favorablement fiscalement.
Quel est le montant d'une prime d'équipe ?
Le montant dépend du régime et de ta commission paritaire. À titre indicatif : les équipes du matin et du soir ajoutent souvent 5 à 12 pour cent, la nuit fixe et le feu continu 20 à 30 pour cent. Dans le métal (CP 111) et la chimie, les primes se situent généralement dans le haut de la fourchette. Ton pourcentage exact figure dans la CCT de ton secteur ou ton règlement de travail.
Comment est-elle calculée et taxée ?
La prime se calcule généralement en pourcentage de ton salaire horaire brut pour chaque heure effectivement prestée en équipe. La Belgique exonère partiellement le travail en équipes et de nuit du précompte professionnel, si bien qu'il te reste plus de net que d'un brut ordinaire. C'est pourquoi le travail en équipes fait souvent une différence de centaines d'euros par mois sur ta fiche de paie.
Compte-t-elle pour le pécule de vacances et la pension ?
Oui : la prime d'équipe est du salaire. Elle compte pour ton pécule de vacances, ta prime de fin d'année (selon les règles de ta CP) et ta pension. En cas de maladie, l'employeur paie en principe pendant le salaire garanti ton salaire normal, prime comprise, selon ton horaire prévu.
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Questions fréquentes
La prime d'équipe est-elle obligatoire ?
Il n'existe pas de prime d'équipe légale générale : l'obligation découle de la CCT de ta commission paritaire ou de ton entreprise. En pratique, presque toutes les CCT industrielles en prévoient une. Vérifie ton numéro de CP ; il figure sur ta fiche de paie.
Est-ce que je garde ma prime d'équipe en cas de maladie ?
Pendant la période de salaire garanti, ton employeur paie ce que tu aurais normalement gagné, primes comprises selon ton horaire prévu. Si tu passes ensuite à la mutuelle, l'indemnité se calcule sur un brut plafonné et la prime pèse moins.
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