Pécule de vacances

En Belgique, tu reçois le pécule simple (ton salaire normal pendant les vacances) et le double pécule : environ 92 pour cent d'un salaire mensuel brut, généralement payé en mai ou juin. Il se constitue sur la base de tes prestations de l'année précédente.

Pécule simple et double

Le pécule simple est simplement ton salaire qui continue pendant tes congés. Le double pécule est le vrai extra : environ 92 pour cent de ton salaire mensuel brut, une fois par an. Pour les ouvriers, le paiement passe par une caisse de vacances (environ 15,38 pour cent du salaire annuel brut à 108 pour cent, versé en une fois) ; pour les employés, l'employeur paie directement.

Constitution : l'exercice de vacances

Tes droits de cette année se constituent avec tes prestations de l'année passée. Qui a travaillé toute l'année précédente a droit cette année à quatre semaines de congés payés plus le double pécule complet. Les débutants se constituent des droits via les vacances supplémentaires ou les vacances jeunes ; renseigne-toi lors de ton premier emploi.

En cas de changement d'employeur

Si tu pars comme employé, ton ancien employeur paie un pécule de sortie pour tes droits acquis ; ton nouvel employeur le décompte plus tard quand tu prends congé. Comme ouvrier, tout passe par la caisse de vacances et peu de choses changent. Garde cela en tête lors d'un changement d'emploi : tes premières fiches de paie chez le nouvel employeur peuvent surprendre.