Un ingénieur qui porte un projet sur le plan technique, surveille le budget et entraîne une équipe postule rarement via un site d'emploi. AltusConnect cherche des ingénieurs projet, conception, process et qualité pour des constructeurs de machines, des bureaux d'ingénierie, des entreprises de process et le bâtiment. Nous regardons au-delà du diplôme et du logiciel : comment la personne aborde-t-elle un problème technique, et comment travaille-t-elle avec les autres ?
Des ingénieurs projet qui suivent une installation de la conception à la réception, des ingénieurs qualité qui gèrent un système qualité et ses audits, et des ingénieurs en automatisation qui programment et mettent en service des lignes. Les ingénieurs conception, R&D et chantier font aussi partie de ce domaine.
Pourquoi les ingénieurs expérimentés sont rares
Le VDAB classe le chef de projet engineering, le concepteur en automatisation industrielle et le responsable du contrôle qualité parmi les métiers en pénurie : les candidats sont trop peu nombreux, et ceux qui sont disponibles manquent souvent de l'expérience ou de la formation demandée. En plus, la combinaison de technique, de budget et de gestion humaine ne se construit qu'après plusieurs années. Les bureaux d'ingénierie et les intégrateurs attirent ces profils avec des projets variés.
Comment nous approchons les ingénieurs
Nous cherchons selon le type de projet et la technologie que tu utilises, pas selon un intitulé de fonction. Ainsi, nous approchons des ingénieurs en bureau d'études qui veulent se poser sur un site, ou à l'inverse des personnes qui veulent plus de variété. Nous rencontrons nous-mêmes chaque candidat en détail avant que tu voies un nom, et seulement avec son accord.
La demande. La fonction combinait des exigences qui vont rarement ensemble. Le client recevait de toutes parts des profils corrects sur papier mais recalés à chaque entretien. Cela coûtait du temps et de la confiance.
Ce que nous avons fait. Un intake approfondi, jusqu'au niveau des installations et du style de management, puis un screening strict. Nous n'avons présenté que des candidats longuement rencontrés par nous et correspondant à chaque exigence ferme.
Le résultat. Moins de profils que le client n'en avait l'habitude, mais les bons : le poste est pourvu et le flux de CV inadaptés s'est arrêté.
Service technique, toute la Belgique
Field service engineer électricité : honnête sur le budget
La demande. Un ingénieur avec des connaissances électriques qui parcourt toute la Belgique. Après l'intake, notre estimation était que le profil demandé était introuvable au salaire prévu. Le hiring manager n'a d'abord pas voulu l'entendre.
Ce que nous avons fait. Nous n'en sommes pas restés à un avis. Nous avons présenté plusieurs candidats correspondant exactement en expérience et montré ce qu'ils attendaient. Ensuite, ensemble, nous avons réorienté la recherche vers un junior motivé capable de grandir dans le rôle.
Le résultat. Le poste est pourvu avec un profil adapté au budget, et le client sait désormais ce que le marché demande pour la variante expérimentée.
Des missions réelles, anonymisées. Nous ne citons ni clients ni chiffres qui ne sont pas les nôtres.
AltusConnect cherche-t-elle aussi des ingénieurs juniors ?
Oui. Parfois, un profil expérimenté est introuvable avec le salaire prévu, et nous le disons après l'intake. Dans une de nos missions, nous avons réorienté la recherche avec le client vers un junior motivé capable de grandir dans le rôle.
Un ingénieur freelance, c'est possible ?
Oui. En plus des engagements fixes, nous travaillons aussi sur des missions freelance et du project sourcing, ce qui convient souvent aux projets d'ingénierie avec une fin claire. Nous ne faisons pas d'intérim.
Qu'attend un ingénieur projet avant de changer d'employeur ?
Un mandat et un budget pour vraiment décider, des projets aux résultats visibles et la perspective d'une étape suivante vers la gestion de projet. Une voiture de société figure souvent aussi sur la liste.
AltusConnect recrute-t-elle aussi des ingénieurs pour la construction ?
Oui, pour les entreprises d'installation et de construction, nous cherchons entre autres des ingénieurs projet, des préparateurs de travaux et des site managers. Dans ces fonctions, la région et les déplacements vers les chantiers pèsent lourd dans le choix d'un candidat.