Een engineer die een project technisch draagt, het budget bewaakt en een team meekrijgt, solliciteert zelden via een vacaturesite. AltusConnect zoekt project-, ontwerp-, proces- en quality engineers voor machinebouwers, engineeringbureaus, procesbedrijven en de bouw. We kijken verder dan diploma en software: hoe pakt iemand een technisch probleem aan, en hoe werkt hij samen?
Projectingenieurs die een installatie van ontwerp tot oplevering opvolgen, quality engineers die een kwaliteitssysteem en de audits erbij beheren, en automation engineers die lijnen programmeren en in dienst nemen. Ook ontwerp-, R&D- en site engineers horen bij dit specialisme.
Waarom ervaren engineers schaars zijn
VDAB noteert de projectmanager engineering, de ontwerper industriële automatisering en de verantwoordelijke kwaliteitscontrole als knelpuntberoep: er zijn te weinig kandidaten, en wie er is, mist vaak de gevraagde ervaring of opleiding. Daarbij ontstaat de combinatie van techniek, budget en mensen pas na enkele jaren. Engineeringbureaus en integratoren trekken die profielen aan met variatie in projecten.
Hoe we engineers benaderen
We zoeken op het type project en de technologie die bij jou voorkomen, niet op een functietitel. Zo spreken we ingenieurs aan die bij een bureau werken en op één site willen landen, of omgekeerd meer afwisseling zoeken. Elke kandidaat spreken we zelf uitgebreid voor zijn naam bij jou komt, en alleen met zijn akkoord.
De vraag. De functie combineerde eisen die zelden samen voorkomen. De klant kreeg van alle kanten profielen die er op papier op leken, maar in het gesprek telkens afvielen. Dat kostte tijd en vertrouwen.
Wat we deden. Een grondige intake, tot op het niveau van de installaties en de manier van leidinggeven, en daarna een strenge screening. We hebben alleen kandidaten voorgesteld die we zelf uitgebreid gesproken hadden en die op elke harde eis pasten.
Het resultaat. Minder profielen dan de klant gewend was, maar de juiste: de functie is ingevuld en de stroom niet-passende cv's is gestopt.
Technische service, heel België
Field service engineer elektriciteit: eerlijk over het budget
De vraag. Een engineer met elektrische kennis die heel België afreist. Na de intake was onze inschatting dat het gevraagde profiel niet te vinden was voor het voorziene loon. De hiring manager wilde die boodschap eerst niet horen.
Wat we deden. We hebben het niet bij een mening gelaten. We stelden meerdere kandidaten voor die qua ervaring precies pasten en lieten zien wat zij verwachtten. Daarna hebben we samen de zoektocht bijgesteld naar een leergierige junior die kan groeien in de rol.
Het resultaat. De functie is ingevuld met een profiel dat bij het budget past, en de klant weet nu wat de markt vraagt voor de ervaren variant.
Echte opdrachten, geanonimiseerd. We noemen geen klanten en geen cijfers die niet van ons zijn.
Ja. Soms is een ervaren profiel binnen het voorziene loon niet te vinden, en dan zeggen we dat na de intake ook. In een van onze opdrachten hebben we samen met de klant de zoektocht bijgesteld naar een leergierige junior die in de rol kan groeien.
Kunnen jullie een engineer op freelancebasis vinden?
Ja. Naast vaste aanwervingen werken we ook voor freelance opdrachten en projectsourcing, wat bij engineeringprojecten met een duidelijk einde vaak past. Uitzendarbeid doen we niet.
Wat verwacht een projectingenieur bij een overstap?
Mandaat en budget om echt te beslissen, projecten waarvan het resultaat zichtbaar is, en zicht op een volgende stap richting projectmanagement. Ook een bedrijfswagen staat vaak op het verlanglijstje.
Werven jullie ook engineers voor de bouw?
Ja, voor installatie- en bouwbedrijven zoeken we onder meer project engineers, werkvoorbereiders en site managers. Bij die functies wegen de regio en de verplaatsingen naar de werven zwaar mee in de keuze van een kandidaat.