Prime de fin d'année CP 111 2026 : montant, conditions et paiement
Voici comment fonctionne la prime de fin d'année en CP 111 (ouvriers du métal), selon la CCT sectorielle.
Quel est le montant de la prime ?
Diffère par province ; dans le montage de ponts et charpentes, 8,33 % de ton salaire brut annuel
Conditions et paiement
- En CP 111, des CCT provinciales et régionales fixent la prime de fin d'année. Le montant, la période de référence et les conditions dépendent donc de la province où se trouve ton entreprise.
- Partout : si tu n'as pas travaillé toute l'année de référence, tu reçois la prime au prorata.
- Depuis le 1er juillet 2015, tu as aussi droit à un prorata si tu donnes toi-même ton préavis, et quand ton contrat prend fin pour incapacité médicale définitive.
- Dans le sous-secteur du montage de ponts et charpentes métalliques, la prime est de 8,33 % du salaire brut annuel.
- Demande à ton employeur ou à ton syndicat quelle CCT provinciale s'applique à ton entreprise ; les textes complets figurent dans la fiche sectorielle.
Source: FOD Werkgelegenheid, sectorfiche PC 111 (dernière mise à jour 10 juillet 2026). Vérifié le 1er octobre 2026.
Ta prime nette dépend de ton salaire : l'ONSS et le précompte professionnel sont retenus sur la prime brute. Calcule ce qu'il reste en net de ta prime de fin d'année →
Questions fréquentes
Quel est le montant de la prime de fin d'année en CP 111 ?
Diffère par province ; dans le montage de ponts et charpentes, 8,33 % de ton salaire brut annuel. En CP 111, des CCT provinciales et régionales fixent la prime de fin d'année. Le montant, la période de référence et les conditions dépendent donc de la province où se trouve ton entreprise.
Ai-je droit à la prime de fin d'année en CP 111 si je pars en cours d'année ?
Depuis le 1er juillet 2015, tu as aussi droit à un prorata si tu donnes toi-même ton préavis, et quand ton contrat prend fin pour incapacité médicale définitive.
Pourquoi me reste-t-il si peu en net de ma prime de fin d'année ?
Parce qu'après 13,07 % d'ONSS, le précompte des rémunérations exceptionnelles est retenu ; il est plus élevé que le précompte sur ton salaire ordinaire.
Résumé de la CCT sectorielle ; une CCT d'entreprise ou ton contrat peut être plus favorable. En cas de doute, le texte complet de la CCT fait foi.