Prime de fin d'année CP 149.01 2026 : montant, conditions et paiement
Voici comment fonctionne la prime de fin d'année en CP 149.01 (électriciens), selon la CCT sectorielle.
Quel est le montant de la prime ?
8,33 % de ton salaire brut pendant la période de référence, payés par le fonds sectoriel
Conditions et paiement
- La prime est de 8,33 % du salaire brut soumis à l'ONSS, gagné pendant la période de référence : du 1er juillet de l'année précédente au 30 juin de l'année en cours.
- Ce n'est pas ton employeur mais le fonds de sécurité d'existence du secteur (Volta) qui paie la prime, avant le 31 décembre.
- Si tu quittes l'entreprise, tu reçois la prime au prorata : aussi si tu pars de toi-même, en cas de licenciement (sauf motif grave), de contrat temporaire et de fin de commun accord.
- Si tu pars à la pension ou en régime de chômage avec complément d'entreprise, tu reçois une prime complète.
- De nombreuses absences comptent comme prestées, comme la maladie et l'accident, la protection de la maternité, le congé de naissance et le chômage temporaire.
- Les étudiants jobistes et les apprentis ne sont pas concernés.
Source: FOD Werkgelegenheid, sectorfiche PSC 149.01 (dernière mise à jour 21 janvier 2026). Vérifié le 1er octobre 2026.
Ta prime nette dépend de ton salaire : l'ONSS et le précompte professionnel sont retenus sur la prime brute. Calcule ce qu'il reste en net de ta prime de fin d'année →
Questions fréquentes
Quel est le montant de la prime de fin d'année en CP 149.01 ?
8,33 % de ton salaire brut pendant la période de référence, payés par le fonds sectoriel. La prime est de 8,33 % du salaire brut soumis à l'ONSS, gagné pendant la période de référence : du 1er juillet de l'année précédente au 30 juin de l'année en cours.
Ai-je droit à la prime de fin d'année en CP 149.01 si je pars en cours d'année ?
Si tu quittes l'entreprise, tu reçois la prime au prorata : aussi si tu pars de toi-même, en cas de licenciement (sauf motif grave), de contrat temporaire et de fin de commun accord.
Pourquoi me reste-t-il si peu en net de ma prime de fin d'année ?
Parce qu'après 13,07 % d'ONSS, le précompte des rémunérations exceptionnelles est retenu ; il est plus élevé que le précompte sur ton salaire ordinaire.
Résumé de la CCT sectorielle ; une CCT d'entreprise ou ton contrat peut être plus favorable. En cas de doute, le texte complet de la CCT fait foi.