Prime de fin d'année CP 116 2026 : montant, conditions et paiement
Voici comment fonctionne la prime de fin d'année en CP 116 (ouvriers de la chimie), selon la CCT sectorielle.
Quel est le montant de la prime ?
Au moins 173,33 fois ton salaire horaire de base du 1er décembre (en semaine de 40 heures)
Conditions et paiement
- Tu as droit à la prime si tu as au moins trois mois d'ancienneté au 31 décembre et que tu es encore en service au moment du paiement.
- Le montant minimum est de 173,33 fois ton salaire horaire de base du 1er décembre. Si tu travailles dans un régime avec réduction hebdomadaire du temps de travail, ce facteur diminue : à 38 heures, c'est 164,664 fois ton salaire horaire de base.
- Tu reçois un douzième par mois de prestations effectives pendant l'exercice, du 1er janvier au 31 décembre. Si tu as commencé avant le 16 du mois, ce mois compte.
- Si ton contrat prend fin en cours d'année, tu reçois la prime au prorata si tu as trois mois d'ancienneté. Cela ne vaut pas en cas de licenciement pour motif grave, ni si tu démissionnes avec moins d'un an d'ancienneté.
- C'est le minimum sectoriel ; beaucoup d'entreprises chimiques prévoient une prime plus élevée dans leur propre CCT.
Source: FOD Werkgelegenheid, sectorfiche PC 116 (dernière mise à jour 14 juillet 2025). Vérifié le 1er octobre 2026.
Ta prime nette dépend de ton salaire : l'ONSS et le précompte professionnel sont retenus sur la prime brute. Calcule ce qu'il reste en net de ta prime de fin d'année →
Questions fréquentes
Quel est le montant de la prime de fin d'année en CP 116 ?
Au moins 173,33 fois ton salaire horaire de base du 1er décembre (en semaine de 40 heures). Tu as droit à la prime si tu as au moins trois mois d'ancienneté au 31 décembre et que tu es encore en service au moment du paiement.
Ai-je droit à la prime de fin d'année en CP 116 si je pars en cours d'année ?
Si ton contrat prend fin en cours d'année, tu reçois la prime au prorata si tu as trois mois d'ancienneté. Cela ne vaut pas en cas de licenciement pour motif grave, ni si tu démissionnes avec moins d'un an d'ancienneté.
Pourquoi me reste-t-il si peu en net de ma prime de fin d'année ?
Parce qu'après 13,07 % d'ONSS, le précompte des rémunérations exceptionnelles est retenu ; il est plus élevé que le précompte sur ton salaire ordinaire.
Résumé de la CCT sectorielle ; une CCT d'entreprise ou ton contrat peut être plus favorable. En cas de doute, le texte complet de la CCT fait foi.