Barème CP 220 2026 : salaires minimums des employés de l'alimentation
Employés de l'industrie alimentaire : fonctions qualité, planning, production et techniques chez les producteurs alimentaires.
Valable dès le 1 janvier 2026 (indexation 2,19%) · Prochaine indexation: 1er janvier 2027 (annuel). Liantis estime l'indexation à 4,18 % dans sa prévision du 2 septembre 2026 ; Securex arrive au même chiffre le 1er septembre, à 0,01 point près. · Source: minimumlonen.be (FOD Werk), PC 220 voedingsnijverheid (andere dan de groentenconservennijverheid), geldig vanaf 01/01/2026 (vérifié le 1 octobre 2026)
Salaires mensuels minimums par catégorie et expérience
Salaire mensuel brut minimum, dès le 1er janvier 2026 (indexation 2,19 %).
| Expérience | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 2 333,06 € | 2 409,24 € | 2 485,24 € | 2 572,21 € | 2 724,42 € | 2 816,85 € | 2 912,43 € |
| 1 | 2 365,85 € | 2 447,21 € | 2 528,90 € | 2 620,99 € | 2 789,65 € | 2 887,72 € | 2 989,28 € |
| 2 | 2 398,40 € | 2 485,24 € | 2 572,21 € | 2 670,29 € | 2 855,01 € | 2 958,12 € | 3 064,95 € |
| 3 | 2 430,95 € | 2 523,41 € | 2 615,71 € | 2 719,09 € | 2 920,24 € | 3 028,80 € | 3 141,42 € |
| 4 | 2 463,68 € | 2 561,42 € | 2 659,17 € | 2 767,90 € | 2 974,53 € | 3 088,73 € | 3 207,33 € |
| 5 | 2 496,02 € | 2 599,43 € | 2 702,83 € | 2 816,85 € | 3 028,80 € | 3 148,32 € | 3 272,57 € |
| 6 | 2 528,90 € | 2 637,62 € | 2 746,32 € | 2 865,83 € | 3 083,07 € | 3 208,04 € | 3 338,11 € |
| 7 | 2 561,42 € | 2 675,63 € | 2 789,65 € | 2 914,61 € | 3 137,49 € | 3 268,14 € | 3 404,20 € |
| 8 | 2 594,12 € | 2 713,62 € | 2 833,14 € | 2 963,75 € | 3 191,96 € | 3 327,70 € | 3 469,26 € |
| 9 | 2 626,49 € | 2 751,62 € | 2 876,61 € | 3 012,39 € | 3 235,45 € | 3 376,65 € | 3 524,05 € |
| 10 | 2 648,41 € | 2 778,69 € | 2 909,45 € | 3 050,71 € | 3 278,91 € | 3 425,62 € | 3 578,96 € |
| 11 | 2 670,29 € | 2 806,04 € | 2 942,00 € | 3 088,73 € | 3 322,39 € | 3 474,27 € | 3 633,12 € |
| 12 | 2 691,89 € | 2 833,14 € | 2 974,53 € | 3 126,57 € | 3 365,88 € | 3 523,39 € | 3 688,30 € |
| 13 | 2 713,62 € | 2 860,49 € | 3 007,05 € | 3 164,72 € | 3 409,41 € | 3 572,51 € | 3 743,49 € |
| 14 | 2 735,20 € | 2 887,72 € | 3 039,74 € | 3 202,91 € | 3 452,67 € | 3 621,13 € | 3 797,86 € |
| 15 | 2 757,13 € | 2 914,61 € | 3 072,29 € | 3 240,93 € | 3 496,33 € | 3 670,10 € | 3 852,55 € |
| 16 | 2 778,69 € | 2 942,00 € | 3 104,81 € | 3 278,91 € | 3 539,64 € | 3 719,24 € | 3 907,96 € |
| 17 | 2 800,41 € | 2 968,87 € | 3 137,49 € | 3 316,78 € | 3 583,32 € | 3 768,01 € | 3 962,33 € |
| 18 | 2 822,15 € | 2 996,28 € | 3 170,04 € | 3 354,97 € | 3 626,60 € | 3 816,86 € | 4 017,06 € |
| 19 | 2 843,92 € | 3 023,27 € | 3 202,91 € | 3 393,08 € | 3 664,63 € | 3 860,48 € | 4 066,83 € |
| 20 | 2 855,01 € | 3 039,74 € | 3 224,62 € | 3 420,13 € | 3 702,63 € | 3 903,80 € | 4 115,93 € |
| 21 | 2 865,83 € | 3 056,17 € | 3 246,22 € | 3 447,54 € | 3 740,83 € | 3 947,28 € | 4 165,16 € |
| 22 | 2 876,61 € | 3 072,29 € | 3 268,14 € | 3 474,27 € | 3 778,81 € | 3 990,94 € | 4 214,97 € |
| 23 | 2 887,72 € | 3 088,73 € | 3 289,69 € | 3 501,67 € | 3 816,86 € | 4 034,24 € | 4 264,07 € |
| 24 | 2 898,51 € | 3 104,81 € | 3 311,43 € | 3 528,87 € | 3 854,83 € | 4 077,76 € | 4 313,60 € |
| 25 | 2 909,45 € | 3 121,38 € | 3 333,20 € | 3 555,93 € | 3 892,84 € | 4 121,41 € | 4 363,42 € |
| 26 | 2 920,24 € | 3 137,49 € | 3 354,97 € | 3 583,32 € |
brut par mois
Comment lire ce tableau ?
- Sept catégories selon la classification sectorielle des fonctions ; les lignes sont les années d'expérience ou de carrière. Pour les catégories 1 à 4, le barème court jusqu'à 26 ans, pour 5 à 7 jusqu'à 25 ans.
- Ce barème vaut pour l'industrie alimentaire hors conserves de légumes, qui ont leur propre barème.
- Étudiants : 90 % du salaire le plus bas de la classe correspondant à la fonction.
- Lors d'une indexation, les salaires minimums et les salaires réels augmentent.
Minimum versus marché
Ce sont les minima légaux de la commission paritaire. Ce que les employeurs paient effectivement aujourd'hui pour les profils techniques est généralement plus élevé ; compare avec les fourchettes de marché de nos profils de fonction :
Montants repris littéralement de la source ; nous les revérifions à chaque indexation. Ta fiche de paie, la CCT sectorielle et ton secrétariat social restent le décompte final.