Préavis à la pension : maximum 26 semaines ?
Autour de la pension, les règles ordinaires de préavis s'appliquent en principe. Il y a une exception : si ton employeur met fin au contrat après ton âge légal de la pension, le délai est plafonné.
Ton employeur te licencie en vue de ta pension
Si ton employeur met fin à ton contrat à partir du mois qui suit celui où tu atteins l'âge légal de la pension, le délai est de 26 semaines au plus. Si le délai normal est plus long, il est ramené à cette limite.
La page du SPF mentionne encore 65 ans comme âge de la pension. Selon le Service fédéral des Pensions, c'est 66 ans pour les personnes nées entre le 1er janvier 1960 et le 31 décembre 1963, et 67 ans pour celles nées à partir de 1964. Vérifie ta propre date sur mypension.be.
Sources: FOD Werkgelegenheid, bijzondere regels (tegenopzegging, pensioen, ziekte, tijdelijke werkloosheid) (vérifié le 23 octobre 2026); Federale Pensioendienst, persbericht wettelijke pensioenleeftijd naar 66 jaar (5 november 2024) (vérifié le 23 octobre 2026)
Tu pars toi-même à la pension
Si tu arrêtes pour partir à la pension, tu suis le tableau ordinaire de la démission. Avec 8 ans de service ou plus, c'est 13 semaines.
Compte à rebours depuis ta date de pension : ton délai commence le lundi après la semaine de la notification. Ainsi, ton dernier jour de travail tombe la veille de ta pension.
Sources: FOD Werkgelegenheid, bijzondere regels (tegenopzegging, pensioen, ziekte, tijdelijke werkloosheid) (vérifié le 23 octobre 2026); FOD Werkgelegenheid, opzeggingstermijnen bij ontslag door de werknemer (vérifié le 23 octobre 2026); FOD Werkgelegenheid, ontslag door opzegging: algemene regels (vérifié le 23 octobre 2026)
Pension anticipée et RCC
La limite de 26 semaines ne vaut qu'à partir de ton âge légal de la pension. Si ton employeur te licencie en vue d'une pension anticipée, les délais normaux restent d'application.
En cas de licenciement en vue du chômage avec complément d'entreprise, l'ancienne prépension, une entreprise reconnue en difficulté ou en restructuration peut réduire le délai à 26 semaines minimum.
Source: FOD Werkgelegenheid, bijzondere regels (tegenopzegging, pensioen, ziekte, tijdelijke werkloosheid) (vérifié le 23 octobre 2026)
Quel est ton délai ?
Choisis qui rompt et depuis quand tu es en service, et vois tout de suite ton nombre de semaines et ton dernier jour.
Questions fréquentes
Quel préavis dois-je donner pour partir à la pension ?
Autant que pour toute autre démission : après 8 ans de service, 13 semaines, un peu moins avec moins d'ancienneté. Il n'existe pas de tableau de pension distinct pour les travailleurs.
Sources: FOD Werkgelegenheid, bijzondere regels (tegenopzegging, pensioen, ziekte, tijdelijke werkloosheid) (vérifié le 23 octobre 2026); FOD Werkgelegenheid, opzeggingstermijnen bij ontslag door de werknemer (vérifié le 23 octobre 2026)
La limite de 26 semaines vaut-elle aussi à 64 ans ?
Non, seulement si ton contrat se termine à partir du mois qui suit ton âge légal de la pension. Si tu es né entre 1960 et 1963 inclus, cet âge est de 66 ans.
Sources: FOD Werkgelegenheid, bijzondere regels (tegenopzegging, pensioen, ziekte, tijdelijke werkloosheid) (vérifié le 23 octobre 2026); Federale Pensioendienst, persbericht wettelijke pensioenleeftijd naar 66 jaar (5 november 2024) (vérifié le 23 octobre 2026)
Information générale basée sur la loi et les sources citées. Ta CCT, ton contrat et ton secrétariat social ou syndicat restent déterminants pour ta situation.
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